又是一年毕业季,回忆起来,大学毕业整整七年。七年前,我从江苏来到上海,面了近二十家公司,大的小的,正规的非正规的,私营的国企的外资的,最后在去往张江科技园面试的公交车上接到了一家大型国企的OFFER,高兴得从车上蹦了下来,没有工作经验的应届大学生伤不起啊!
我打电话给几个好朋友,告诉他们找到工作了,朋友笑话我说面霸终于找到工作了,我兴奋得差点忘记了回去的路。我2003年在江苏读的综合性大学,原本班级的同学基本都留在了江苏,自己由于追随老公还是来了上海,但幸运的是我找到了一份还算不错的工作。
去公司报道的第一天,我参观了工厂,在车间里耗了很多天,然后在在办公室安定下来,青涩如我,对什么都充满好奇与精力,对于办公室的人情世故一窍不通,一心只想在专业上做出点成绩,于是绞尽脑汁把以前学过的心理学,人力资源知识往人事岗位上运用,想创新,直接人事经理会支持,但是我完全忽略了我的老前辈们,我的师傅们。对于一家国企,人员结构相当复杂,也偏老龄化结构,我一个初出茅庐的小姑娘,想大动干戈真是自不量力,得不到同事的支持,相反他们还似乎等着看我的笑话,我越来越觉得自己行不通,走不下去了,路快被堵住了,办公室里我一个年纪最小的小朋友与他们的交际完全停在了代沟上,逐渐觉得工作好压抑,办公室氛围让我窒息,他们不了解我,我也不了解他们。我想去改变,我要去改变。
于是在接下来的5年多时间里,我彻底磨圆了自己。其实办公室里的非正式的沟通也很重要,在非正式沟通的过程中,我慢慢了解每一个同事的个性与喜好,有人喜欢股票,有人喜欢彩票,有人喜欢电视,有人喜欢打牌,有人谈吃的,为此我从他们互相交流或者自己参与的交流中获得了很多信息,并也将自己的个性展现给了同事,逐渐和同事们形成了良好的人际关系,慢慢的自己在一个良好的氛围中工作,于是工作上的很多想法做法也得到了同事们的支持。但有时也会发现姜毕竟是老的辣,自己很多想法太嫩了,跟招聘主管做了一年半招聘工作后接替了培训主管的工作,然后负责中高层的绩效,最后做到薪酬主管,五年多的时间里,我将HR的六大模块全部实操,沉淀了系统的专业知识,并且配合人事经理在对人事管理方面改进和创新,开始享受了三级经理的待遇了,我以为从此以后我的工作进入了良性循环的状态,但是命运多舛,不期而遇的大波澜向我席卷而来,把我打得措手不及。
我一直追随人事经理,但是由于内部权利斗争,最终我的直接领导被排挤,人事经理调换部门,原先的人事部门关键人员也受到牵连被陆续换部门,我首当其冲,最终离开这家公司。我一度陷入困境,这样重新择业,都因为年纪不小,已婚未育被拒之门外,所幸的是我进了一家朋友的公司,开始自己的第二段职业生涯,现在我进入第三家公司了,家庭、工作得到了暂且的平衡。
从青涩的应届大学生,到现在一个男人的妻子,一个孩子的母亲,但是我永远忘不了四年的大学生活,那里是我青春的见证,是值得我和老公永远怀念的地方。又是一年的毕业季,应届生找工作不容易呀,我们毫无工作经验的应届生们要好好把握自己的人生,虽然我们没有工作经验,但经验经验,不经哪有验,慢慢经历磨光自己的棱角,人生就是在不断经历不同的事情。
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8楼 乖乖隆隆
同龄人有同感