一次案例

作者四角凉亭 2014-06-03 16:48 838

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劳动法、毕业季、读后感——我想说

随着打卡的改动，案例成为我们学习的切入点。总结频道的征文主题也为此做了配合：1、主题一：我身边劳动法。同样以自己... 我要投稿 >

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今天有个数据编辑实习生入职，offer是上周发出去的，但是公司临时改变实习生的薪金标准，即在实习期间不发补贴，总的算起来少了600块钱。实习生自己是国贸专业，更愿意去做外贸跟单员，之所以来做数据编辑岗位就是因为这边有补贴。这个问题怎么办呢？

跟实习生说完情况，她立马就说想来找我谈谈，这要是刚入职就离职，不止对她个人对公司也是耗费了无用功，所以当时就想着听听这孩子的想法然后给点意见，看能不能劝下。果然一来就直奔主题说，说好的薪资怎么变了呢，要知道这样就选择去对口的外贸公司实习了。我说：薪资这块的突然调整是公司的战略决策，这么突然确实是我们的不妥，那先抛开薪资，你自己对数据编辑的岗位是否有兴趣呢？或者和跟单员相比，你更愿意做哪一行？她说：跟单员是跟国贸对口一些，当时就是看中这边实习薪资高加上对数据也有一点兴趣所以就选择来这里的，可是现在薪资都一样，觉得自己更偏向于外贸公司了。这时，我心里基本上有底了，这孩子最看中的还是钱的问题。我说：你对外贸跟单员了解多少？他们的职业规划和未来年薪你有了解么？据我所知，实习跟单员常做的事情就是发推销邮件，由于大多是国际单子，日夜颠倒得发邮件，每天都是询价报价（因为不是很懂外贸或许我说的有些片面，专家看到先暂且忽略错漏哈）。而且都是单休，就算你做的很上手，最后的薪资模式变成底薪加提成，可是客户源就那些，除非你有好的海外渠道不然薪资到了一定阶段就很难提升了?；チ颈鸬牟凰担鹇胛颐枪臼潜Ｖに莸模忝刻旖哟サ氖亲钋把氐目萍?，你的工作环境也是各种科技人才，大数据时代已经来临，传统行业相比，二者的差距是显而易见的。你们这代都是后九零了，如果做的工作还是父辈一样的工种，不尝试一点新兴产业，不觉得浪费了你们活泼敏捷的思维和脑中奇思怪想的创意么？说到薪资，你知道数据编辑的发展道路，小小的数据搜集到进一步的资深转到数据分析最后到数据挖掘，好的数据挖掘的薪资都是以年薪计算的。你觉得这样的前景，现在以600元跟你换，如果你真的等着补贴的600块钱吃饭，我马上帮你办离职，赶紧去外贸公司吧。我说：人最重要的是清楚自己要什么，你的职业规划还这么不清晰，你正是处在一个迷茫期，如果说你就想要找个专业对口的工作，同样你确定了，我也马上帮你办离职。一个人心定下来做什么都是可以成功的，如果说职业前景，我个人认为互联网行业是更符合年轻人的气息更有利于将来的发展的。你自己怎么看呢？经我这么一说，她似乎有点领悟，转而说道：还有个问题就是，在这边实习还不一定可以转正，那这样我这几个月就浪费了么？我笑了起来说，真是孩子，目光短浅了，难道实习的经历不是给你经验和历练么，如果没有收获，又为什么你们要出来实习，如果就为了糊口，还有大把体力劳作薪资更高怎么不去选择那些工种呢？

我摆出了前辈的样子说，现在的孩子真是太迷茫了，首先要了解自己的职业路线，如果你选择外贸，薪资涨的很快的，做的好一年就可以翻一番，但是不是两年就可以翻两番呢？这个就不知道了。选择做互联网行业，特别是大数据，前期成长比较慢，明年可能薪资跟现在差别不大，但是要看到5年后，10年后的前景，那是难以倍数估量的。相信你也是个有想法和远见的姑娘，因为刚出校园涉世不深，所以我就以过来人的身份，上面给你做了一些分析。至于怎么选择看你自己，有问题可以随时来找我。

这么说完，实习生表示愿意回去继续好好干，为自己长远的目标努力。今天的谈话相信是成功的，那最后结果是不是如愿还要看实习生是否能顺利完成实习期才见分晓。

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