亲爱的同学们，大家好！
我是一位在HR领域摸爬滚打十年的HR管理者，初次献文，希望对各位即将毕业的HR同学们有所帮助！
职场是一个充满博弈的平台，HR工作是一个充满智慧的赛场；我们每个人怀揣着对未来的渴望寻找着“最满意”的工作，参加着一个又一个的面试，希望从面试中获得属于自己的未来，其实，未来离我们并不遥远，只要你关注细节、重视人性，机遇就在眼前，美好的未来必定从现在启航！
1、事无巨细，公司里没有“小事”
细节决定成败，公司也好、团队也好，任何成就都是从小事做起！心怀伟大理想的人一定是不能忽略细节的人！任何一个小事一旦失败，或许会对团队乃至公司造成不可弥补的损失，只要你端正态度，相信“小事也能做出彩”的道理，你一定能成为团队中不可或缺的核心成员。
2、你的回复，对领导“很重要”
职场中，领导们安排完工作后极少有新人能够意识到“回复结果”的重要性，大部分人会坐等领导来询问，方不知领导也在等你的回复和你对后续工作的建议，所以，千万不要一味的等待，浪费双方的时间，而且还容易造成“不敢和领导沟通”的误会。试图将你内心真实的想法说出来，比什么都重要！
3、关注团队发展，力争“抢先一步”
在完成本职工作的情况下，你可以多观察团队发展的计划或领导的思维模式，尽量多多考虑更高一层级的工作内容，只要你的思想可以做到天天向上，你的行动也一定会出人头地。试想当领导安排你任务的时候，你已经有2个以上的方案而其他成员哑口无言时，你的领导会提拔谁？！
4、铸造共同的梦想，发展“事业平台”
职场上我们要共同端正一个思路就是：“我是来创造事业而非单纯的打工”，只有当你把公司真的当成自己的家，把公司的业务和工作当成自己的生意，你才会具备老板思维，而且时刻保持热情和动力的同时，发挥着不可替代的“主人公”精神！
以上几个浅显的认识，希望可以帮助到有需要的人！
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5楼 zc1234567
学习
alinda520
@zc1234567：谢谢！