首先和大家承认错误,每天接收班主任的催促打卡学习和小文子的煽情链接,而自己一直沉默少言。每个月底都是考勤汇总、内刊出刊的忙碌日子,脱去一身的疲惫,换回三茅卡卡中洒脱的自我,在这里我是快乐的。
回想自己人力资源管理师二级管理师证拿到手已经两年了,办公室的一帮小姐妹们谈论着考证的相关问题,询问我是怎么样考取的,考题难不难等等,这样的问题,同行的朋友们也多次和我问过。怎么说呢,我不提倡什么临阵磨枪或者考证技巧之类的侥幸,我和大家提到最多的:
一是,都看书,多练习,同时理论结合实际。每本书都要通读三遍以上,如今各类的培训机构或者网上教学是很多的,“师傅领进门,修行在个人”光听培训或者讲座不能够全面的掌握知识,只有多练习,才能知道自己的不足,才能有针对性的进行学习充电;二是,多和同行交流接触,才能有更多的学习机会。在我报名时,三茅尚没有这样专门的考证交流专题,不过庆幸的是,作为人事部主管参加了本市区的一次人事劳动局组织的人事知识交流培训会,会议共计一天时间,不过是很实用的一次培训。主要是针对劳动关系方面的,在会上互动环节,每个人可以自己写出想要问的问题,在下节课开始时,相关方面的专业人士针对所有人的提问,分类回答。我认为通过互动每个单位的HR都有经验但是也存在疑惑,通过解答给大家留下了深刻的印象。对我的考证也很有帮助,借此培训,我的论文及答辩轻松通过,写的就是通过规章制度的完善规避企业的用工风险;三是,要肯下工夫,每天定出学习计划,学习完马上做真题进行巩固。
说到以上这些,我要感谢我的父母,不管是我参加什么学习考试,他们都是非常支持我。考二级证时每次学习,爸妈都要把五岁的儿子带到一边玩耍,连看动画都是将音量调整到最低。因为我对儿子的冷落,他会借故把我的房门打开探进头来问我“妈妈,你是在看书吗?我来看看你,就一会儿就行“或者干脆带着他的拼音读本赖着不走,要和我一起学习。每次,我都是狠下心来把要撒娇的儿子弄走,然后将房间门反锁。甚至有时我都是找个安静的地方去学习,儿子会问”妈妈你是要去学习吗,还是烦我了?“有时要在门口拦截者不要我出去。我只能是硬下心来,把儿子送到我父母的身边。当得知二级人力资源管理师通过时,全家人都非常高兴,儿子也知道妈妈可以和他一起玩了,更是兴高采烈。
考证的经历,每个都不同,但是工作再忙,时间还是有的。胜利属于有准备的人。
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8楼 tiffanyzhao
学习了,很有用!