第一季度在忙忙碌碌中过去了，在这个季度里，完成了新年年会、春节放假、薪酬调整等等一系列的工作，总体来说过得很充分。对这一季度的工作加以总结有如下几个方面：
一、响应集团公司号召整理、完善公司规章制度、岗位职责的修订工作。集团公司在年初的时候要求各子公司完善本公司的规章制度、岗位职责，上报集团战略发展部，由战略发展部汇总后上报集团总经理办公会讨论，通过后予以颁发、施实。目前，这项工作已基本结束。在集团总经理办公会讨论通过以后施行即可。在这项工作的进行过程中，我发现了在工作中存在的几个问题：
1.工作不细致。这一点体现在在对文件的归纳整理过程中，经?；岢鱿执碜?、重复字、语句不通等等情况。
2.对于个别工作岗位的工作内容了解不够全面。这就导致了在制作岗位职责的过程中，无法详细描述该岗位的主要工作内容。
3.概括能力不强，不擅于提炼中心文字。通过这段时间的反复推敲，上述问题已经得到了解决，我也从中学到了不少的东西。
二、进行薪酬调整。这项工作从一月即开始，遗憾的是到三月的时候被通知不予通过。个人感觉还是有一些问题，但是做为集团公司的一份子，应该从大局出发，牺牲小我，成全大我吧！值得高兴的是，虽然文职人员的薪酬未进行调整，但是一线员工的工资还是调整了，而且是大幅的提高，这还是极大的调动了员工的工作积极性。
三、完成新入职员工社会保险的参保工作。这项工作越来越受到员工们的普遍重视，从过去的不闻不问到现在的主动提出，员工们对于自已权利的重视程度越来越高。
以上内容是对于第一季度工作的简单总结。原打算这期的征文就不写了，原因嘛，主要是不愿意动笔，再次呢是觉得这次征文的主题本人不太感兴趣，不过每当看到同学们都在努力的写着，就会觉得很不好意思，毕竟写征文是为了提高自己的总结、分析能力，还要人来操心过问实在是说不过去的！下面来说说第二季度的工作安排。
首先，是五月末即将进行二级营养师的考试。老实说现在有些后悔报考了，因为从目前的个人状态来说，真是不在状态的，拿到教材到现在也有近一个月的时间了，但是却没有认真的看过一次，没有时间这个借口是实在说不出口的，时间有很多，只是学习的心很少罢了！打开书本，翻到第一页，十分钟过去还是第一页，看完以后，回想一下自己看了什么，结果是什么也没有！我现在的想法改变下学习的方法，还是直接做题吧，这样，会的就不用看了，不会的直接看答案好了，我想这样的效果应该好于看死书！现在离考试的时间已经所剩不多了，我也应该拿出心思来学习了！
其次，在五月末六月初的时候要带领同事们出去旅游一下。初步打算的行程是两天一夜，就在附近的地方玩一下就好。说旅游，我认为并不是需要走得多远、只要离开了生活、工作的这个城市让身心得到放松就可以了！在这个春天里，看看春花、吹吹春风、感受春的气息！
最后，在六月末的时候公司即将进行一次产品推介会，虽然已经有了一次会议的经验，但是我觉得这项工作仍需要认真准备。如果没有什么新意的话，对于老客户的吸引力应该不大，这样的会议当然是需要人气的，只有人来得多了，得到的成果才会大嘛！
以上内容是我对于2014年第一季度工作的总结以及对第二季度工作的主要安排，成文时间较短应该存在许多的不足之处，希望与各位一起共成成长！
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