2010年秋初，为了更好的提升自己，系统地学习人力资源管理的课程，同时也为了检验学习效果，在天勤培训学校报考了二级人力资源管理师。每年的11月份为考试时间，当时还有两个月的时间，很紧张，只有努力复习才能通过。
一、 认真听课，系统学习。
老师讲课的内容基本就是把书全部贯穿一遍，从头至尾，基本一个章节都没有漏下。跟随着老师的思路，我们不停的在书上划重点，记笔记。老师也会讲到一些人力资源管理方面的案例与我们共享，然后模拟当时的情景，进行逐一分析。这是我们受益匪浅的。听课的时候一定要集中注意力，前一天晚上务必要睡好觉，否则就会因为打瞌睡而影响学习效果。每个周日都要听课，九月到十月连续两个月的时间，每周都要坚持学习。老师讲课只是引导，蜻蜓点水般的一带而过，这个时候脑子就要反应快，得跟的上他的思路，这样才有更大的收获。
二、 反复看书，找准重点和难点。
根据老师划的重点，结合考试大纲和指南，细致的看书，对每一个章节的知识点就要了然于胸，书的反复看，一个月得把书看一遍，这样才能熟练掌握所有的知识点，有利于考试时候忙而不乱。
三、 加强试题的练习，通过试题找知识点。
每复习完一章后，要认真的做练习题，这样以来对知识点和重点就会掌握的比较牢固，印象比较深刻，毕竟光看书无法检验学习的效果，也没法和试题练习起来。考前一个月要做多套历年的真题，这样就能够从始至终将知识点串联起来，加深印象，也便于考试时候临阵不慌乱。
既然报考了，就要做到“拳不离手、曲不离口”，每天都要学习，每天都有进步，唯有如此，才能一次性通过考试，祝福五月份准备考证的同学们一次性通过，马到成功！
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曹锋
秉骏哥
刘不是
刘伶谈薪论效
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1楼 子木
很认真的内容，谢谢分享。
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发掘好文章，关注好文章，头条小分队。