2014年，欣欣向荣的一年，各自有各自目标的一年，充满动力的一年。而我的动力在哪里？我的目标在哪里？随年纪不断的增长我的目标并没有更加的明确，而是逐渐的模糊。当初的冲劲也随之而逝。
进入HR这个行业之前，我真的没有想过我会在这行干了5、6年。先前我学的是工业发酵，学校分配到一间纸厂公司任统计文员。当然这统计文员也是有涉及到一些人事方面的工作，为我之后的HR道路铺下基础。毕竟学校分配的单位都是很偏僻的，为了我能更好的进修我毅然放弃了当初领导想栽培我当部门主管的机会。对于这个机会我有过后悔，因为放弃了这个机会不知道是对还是错的，毕竟能让领导器重，能栽培自己、给自己定向的方位已经有了明确的目标。而后遇到伯乐是少之又少。
从纸厂公司出来后，我应聘到一家物业公司任物业助理，之后因为公司缺人事人员。我也因此真正的踏上了HR行业。刚入行开头都是艰难的，好多东西都是没有接触过。还好因为在纸厂工作中有涉及到档案管理、员工考勤、员工工资、员工招聘等一些简单的人事工作，开头有些了明确头绪才得以展开我的工作。就是这么一接手，在这家公司做了5、6年了。而我也随着时间推移慢慢进入状态。
就正因为这样子我的目标才慢慢的遗失，枯燥的工作：一层不变的定律、没有前途、没有学习的机会把我之前的冲劲已经慢慢的冲淡了。在这里我并没有学到什么，薪酬涉及不深、招聘少之又少、培训那根本就是没发生过得事。要是被人问我你现在人力资源六大模块哪个模块精通呀？哪个模块涉及过呀？我还真得答不出来。自问我真得有哪些方面能胜任的呢？哪方面是我的强项呢？我以后该往哪方面走了？如今我已经模糊了，我是否还要在这待下去？是否还要这种没有进取的工作？如果不要我出去能应聘到什么工作？迷茫还是迷茫，我已经冲不出阴霾了，待在透不过气的尘堆中，不久的将来我是否也会成尘堆中得一份子？目标在哪？我的方向在哪？
身为HR的你们有过迷茫期吗？为我这迷途羔羊指点迷津吧~~~
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