从2011年7月份毕业后的第一份工作，不是很满意，2012年4月份就进入了现在的公司，开始从试了HR的工作之路，但在这两年内，自己所学到的东西真的很多，从一开始来公司面试面试虽然被录用了，但后来从部门领导口中得知，由于公司当时人员紧缺，我才被录用了（原因是因为我不是本专业人，对人力资源方面的知识了解的甚少，没有竞争优势，而且刚从学校毕业胆量也比较小，给人一种弱弱的感觉），但没想到我在紧紧一到一个月的时间内的转变让他们对我改变了看法。
在刚来公司的一个月时间内，我抓紧学习公司的各项规章制度，每天晚上把公司的管理体系书都拿回去看，把公司的各项规章制度了解清楚，自己也在网上、书上学习一些人力资源方面的知识。加之我所跟的领导是全公司出了名的各项要求非常高的人，在那一个月的时间里，我真觉得自己是生活在地狱里，觉得说自己坚持不下去，但为了证明自己我还是留了下来，我只是想证明自己，我可以做到。在一个月之后我对公司的各项规章制度都非常的了解，慢慢的我们领导对我也有所改变，各方面工作的开展也比较顺利，到去年3月份职务也提高了一级，所以我一直坚信“坚持就是胜利”。
去年12月份的时候领导有事，让我替她参加前程无忧人力资源培训，那节课讲的是《年度培训计划的制定》，听了老师的一节课之后对我没有专业知识的人受益匪浅，我决定从今年开始自己也要学习相关人力资源方面的知识，也看了几家培训机构，但由于考人力资源二级证需要有八年的工作经验证明，我的工作时间还打不到要求，也没有开取到相关的手续，现在还没有办法报名学习参加考证。在加入三茅后让我也学习到了不少的专业知识，三茅里有各类学习资料，让我也在不断地提高自己。但由于公司的模式做人力资源的我还兼管办公室的各项工作，每天的事情比较多，没有太多的时间来到三茅来学习，总结。但我相信时间时挤出来的，我会不断提高自己，向大家学习，多学习大家的经验之谈，不断提高自己。
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秉骏哥
刘伶谈薪论效
曹锋
丛晓萌
阿东1976刘世东
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1楼 sniper_1985
考二级不需要这么多年的工作经验，看错了吧。。。。HR入门容易做精难。努力，支持！