考证，以前提起来有点头疼的事情，但是现在的心情却大不相同。知道为什么吗？原因说来简单，就是已经考过了。回想当时考证，因为还在学校，动用的是父母的血汗钱，所以报名费用着实让我心痛了好几天，报完名的之后几天，我就一直在后悔犹豫中挣扎着，因为六月份还要考六级，时间有点太急，但是钱已经交上了，后悔也没有用了，只能硬着头皮发愤图强了。
考证的这几个月，幸亏有三茅的一路相伴。因为专业不是人力资源，所以对人力资源的情况只是了解那么一丢丢。对于人力资源，我是个名符其实的门外汉。人力资源的证书考试注重的事实际操作能力，没有实习，没有专业背景，只能比别人多努力一点了。就是从那时起，我才真正认识了三茅这个致力于人力资源服务的网站，关键是这个网站全部免费啊！这让我这个对钱极其抠门的人很是激动兴奋呢，不仅如此，还有专门的班主任督促你学习，这不就是天上掉馅饼的好事嘛。人力考证的考试有两部分，一部分是选择题，注重理论知识的掌握。这部分没有什么技巧也没有什么难度，选择，不会就排除，排除不会就猜，这是常识。但是第二部分的实际操作可就不是这么个事了，实际操作注重的是能力培养，这部分只要你多多关注三茅，根据三茅的学习安排每天学习打卡，另外多看看牛人的分享回答，这部分也不是什么难事。我自己感觉每天打卡主题下面一些公司的人事经理等人的分享很有用，因为他们毕竟是已经工作的人，而且职位也摆在那里，对于公司的人事方面也了解比较透彻，所以他们的分享有很强的借鉴意义。建议多看。
想要考证，比西药付出努力地，这点毋庸置疑。我的考证路上，一路有三茅的助力，希望我的经验对你们有用，也希望未来的路上，三茅越办越好，我也能在三茅得得帮助下在人力资源的路上继续坚定地走下去。一起努力把~~~~
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3楼 郑志杰ansen
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