招聘事的三三两两

作者学生娃 2014-03-27 21:06 860

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形形色色话招聘

铛铛铛铛！说到前几期征文比赛，我们发现不论主题定啥，都有网友执着地写招聘的事儿！那么，这个月，我们干脆就来聊招聘... 我要投稿 >

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招聘，其实虽然我在做这方面的事情，但是我觉得我算是对其有点失望，准确地应该是对于自己是又失望了。不知道该总结点什么，就浅显的总结几个字吧————”招聘，易说不易做“。

关于招聘,我是一个半路出家的”小和尚“，因为学习的专业不是很好，误打误撞就来到了我们这个行业，距今已经一个半月了，虽然时间上不是很长，但是感觉自己呢还是不够努力啊，因为啥呢，就是很简单嘛，没有做出成绩。在我准备做人力资源这行的时候，我觉得这个行业应该说比较简单的就是招聘吧（这点说明当时的自己是如此的天真和无鞋），到了进来才知道，招聘在人力资源这行是除了人事这个活之外最累的岗位，是个苦力活，但是话又说回来吧，说是一个体力劳动者吧还不能概况，因为除了随时的跑场子，更有的是我们还需要竭尽全力、费尽心力和绞尽脑汁才能招到一个人，总体说来是一个体力与脑力并用，手脚与大脑同行但还是不能很好的做好的这么一个岗位。在我来到公司之前，我们经理给我定的发展方向是招聘于培训，但是后来我们部门的做人事的同事走了，我就只好顶上，每天我就被缠在了人事的繁琐工作中，也因为当时工作交接上没有很好地交接细致，所以工作起来是很费力不讨好的，故而基本上都快要把我自己的招聘工作忘掉到九霄云外了，其实现在想一下，应该能兼顾和做好的。后来，逐渐的人事这块的工作上理顺点了，我也就开始逐渐的抓我的招聘了，还算幸运的是，进入三月份下旬了，公司的人员供应基本上有了很大的改善，也就给自己的招聘工作减压不少，但是。。。。至少到现在来说，我对自己的评价依然是不及格。只能给30分。

说了很多的题外故事，现在重新说我这个月的招聘工作吧。对于这个月的工作，先做个总结，就如上端有提到，这个月是的工作主要是理顺人事工作，希望部门的事情不断，招聘工作的时间分配所以也是比较少的，部门招聘人员的需求上比上月略少，但是招聘的岗位都是比较难找人才的岗位。我在后面的一小段时间上，我还是延续以往的做法，经常筛选网上收到的简历，尽量减少自己的要求和努力做好自己电话通知的态度，实现应聘人员的数量化，但是看来效果上不是很明显，这样的做法我觉得是一种不太好循环，人员要求降低应该是对公司不是很负责，素质低了不能产生好的效益也等于增加公司成本，有时候态度就像求人一样，我觉得这样也会让应聘者不珍惜我们的企业给的工作机会，所以我会在下月的招聘上对网络招聘的做法优化一下。本月的招聘中，我们还是尽量多的运用了现场招聘，在一周之内连着参加了3厂招聘，第一针对的是公司销售方面的人员需求，我们找了我们本市的人才市场，但是效果不好，应聘的人还没有来招聘的人多，这也让我们决定取消和这个人才市场的合作。针对普通工人的，我们去了一个打工者聚集的地方，人还是比较多的，效果虽然不是很好，但是也还是有收获，而且也是目前想到的最好的办法了，所以我就决定了，每周一都要拿出半天时间去现场蹲点，希望这个笨办法也有好收成。第三还去了本市的一个专业招聘会，效果也并不是很理想。连用三个不理想，真不知道是对自己的不自信还是什么啊？但是我还是会加油嘛。

今天已经是27号了，我希望就是对于招聘上对自己提出一个要求，希望很好地做好之前需要做的工作，也要很好地把自己的招聘工作抓起来，多想办法，多吸取好的经验。希望四月的工作顺顺利利，能找到好的感觉，想到更好的办法出很好地成绩，完成好所有安排的事情。

”招聘再难，也要坚持，没有做好招聘，绝对不能是一个好的HR”

对三茅道个歉，因为事情稍多，有好一段时间是没有做好自己的坚持学习计划，也许这并不是一个很好地理由，但是也需要道歉嘛，这个不仅是给三茅道歉，更是对自己的道歉与鞭策，还是一种要求与鼓励。我还是会把学习继续的。。。加油！！！