推荐我经历过得被招聘与去招聘

作者 HR小虾GG 更新于：2014-03-25 10:13 1971

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形形色色话招聘

铛铛铛铛！说到前几期征文比赛，我们发现不论主题定啥，都有网友执着地写招聘的事儿！那么，这个月，我们干脆就来聊招聘... 我要投稿 >

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2010年大学未毕业的我开始了自己的找工作历程，大学还没有毕业，看着身边人都开始复习考研，而我一天无所事事，与硕士无缘的我，开始了自己的打工历程。大四一年身边的朋友还在过着大学生活，我选择了工作，在一家企业上十二小时休息二十四小时，这个企业对于新入职的员工没有太多的员工培养，来了之后就是下车间开始工作，是虫是龙需要自己去车间历练与验证，坚持住了你可能会成功，坚持不住你在这里就输给了起跑线。我在这里看着与我一起走进公司的大学生一个一个的离开，心理不知道是成就还是悲哀，也许更多的是麻木，为让自己能够走出去。在心中也有了一个目标，让我以后来的大学生能够有一套培养流程，让他们能够感受到有人在关注和管理着他们，在进入职场的第一步，有人与他们在一起。在以后的日子里，我开始了大学生管理的工作，我在工作中尽我所能去帮助他们解决困难，他们也渐渐的成就了我的事业，让我在工作了半年之后离开了上十二小时休二十四小时，开始了自己的白班的工作，开始了自己人事工作之旅。

白班工作的第二个月，我赢来每年3月份的招聘月，我已先行者的身份，走进了校园，跟我们的招聘专员开始了校园宣讲、专场招聘会、双选会，一点点的接触与我同一年毕业的大学生，给他们解答一些我在工作遇到的困惑以及他们刚刚走出校园的困惑，在这个过程中我体会到了分享的快乐，在车间的半年是辛苦的，半年后的分享是甜蜜的，经过了才知道其中的味道。我找到了自己的舞台，体会了到分享才会产生快乐，就这样我开始痴迷于这种分享，有时神来之笔让我的同事也感到意外和惊喜，渐渐的我走过了工作的第一年；第二年我转换了岗位得到了提升，开始了自己的第二段工作生涯，开始进行培训工作，对于培训我的理解也仅限于这“培训=上课”，其他的一无所知，不知道自己应该做些什么，不知道自己能过些什么，半年的时间就迷迷糊糊的过去了，回头一看荒芜一片。渐渐的我知道培训需要自己去学习，自己充能之后才能去参与和组织培训，才能摆脱只会会场布置和搬桌椅的尴尬地步。由无知到有知，我经历了三年的时间，在三年中我结识了三茅，在起初我以为就是一个像17HR一样的网站，我没有过多的去参与，一年的打卡数还没有现在一个月多，说来有点惭愧。随着我的工作年限累积，发现三茅成为了我工作的伙伴，现在每天上班的第一件事情就是打卡，每周日的时候总是会不知觉的进入打卡位置，发现今天不打卡，想想自己就笑了，在与我的同事聊三茅时，他们说我得了强迫症，每天早晨打卡，在群里看大熊和学习委员的分享，偶尔调戏一下班主任我经历过得被招聘与去招聘，晚上躺在床上看一眼今天的打卡内容。工作与生活中找到了一块学习的净土。