入职这家公司快两年，最近工作越来越没动力了。
业务型公司，港资私企，十几年的发展历程了，还是只有行政管理，基本上没有人力资源的概念。行政人事部的主管，劳动合同签两年，居然敢搞个3个月的试用期，还敢在这三个月的试用期最后一天告知员工，你目前工作表现公司不太满意，公司决定延长你一个月试用期（我滴神啊~~~
），不同意就得立马走人。最后一个月的工资还要延长一个月才可以发（正式员工离职的话，工资要延长两个月发），要是业务员有提成的，到时还得打电话回来找原来的主管去帮你申请，财务那边也不知道要拖多久才给发。
作为公司唯一的人事，塞在行政部里面，就变成了行政人事部。所谓的人事，其实就负责招人，办入职、离职手续，五险一金、考勤是行政助理的工作，关于公司购买五险一金的标准、基数、比例，人事是不可以知道的，因为行政助理会觉得这是她的工作，人事无权知道。更无力的是，人事去招人，居然不知道这个岗位的薪资情况，去问吧，老板就说看能力而定，那总得有个范围吧，老板就说两三千吧，做个跟单工作，不值三千吧（招个前台，还要求一定要漂亮的，转正工资两千五）。接着部门主管那边要求要有同行工作经验的，不要没经验的，没经验的进来要教，教会了还不一定留得住，烦死了，一定要给找有经验的，不用教的（
）！一切要用到钱的招聘渠道最好都不要用，省钱！省钱是公司每年的重要计划和终极目标。你可以去找免费的招聘网站，你可以去发微博、发微信，你还可以去不用钱的专科学校招，行政人事主管如是说。
入职一年多的员工（刚毕业的）要结婚了，问公司怎么休婚假，结果老板问行政人事主管我们公司的婚假怎么规定的（此时老板人在新西兰休婚假度蜜月）。接着，主管来问我，你去看看我们公司员工制度上面婚假的规定。告知，员工手册上写着正式员工在职结婚的，享有7天带薪假期。然后老板和主管突然发现，这样公司太亏了，应该规定转正一年后结婚的才可以休婚假。然后主管通知我，去把员工手册上面这条改改。我善意告知，国家相关政策规定的晚婚假期是15天的，广州这边规定的是13天，我们公司本来规定的才7天，如果还要改成转正一年后才可以休婚假，会容易造成员工的不满或者产生公司和员工之间不必要的矛盾，况且公司现在还有大部分的适婚青年单着呢。结果主管一句话，老板的意思就是这样。
当然，在这里两年，自己本身也是有所提高的，至少单独去做了两年的招聘，不管过程如何坎坷，至少自己努力去做好自己的本份了。这两年一边在适应一边去做改变，但收效甚微，自己的力量太渺小了。想换个环境，但这里有着自己两年以来成长的足迹，也有相对不错的工作氛围，而且自己的工作稳定。可是对自己在职业发展方面的提升，基本上没有了。所以，还在纠结中。。。
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8楼 qq小会
我们也是业务型的公司。我来我们公司时是应聘文员的，来了之后才知道是总经理助理，现在我人事行政一把抓，而且销售上的事也参与，需要老板签字的，只要老板不在他一声令下我就直接签字，开会也是我主持，办公室卫生也打扫，总之，哪里需要我我就去哪里。有人说我是文员，有人说我是秘书，有人说我是助理，有人说我是办公室主任，有人说我是副总，其实，我觉得我就是一个打杂的。没办法，私人公司，在这个城市老板给的工资比别处高，就这样工作呗，反正累不死就行。
7楼 不吃饼干的咚巴拉
前段时间我和你一样处在纠结中。我也处于业务型的分公司，在我来之前，我们分公司没有独立的人事，所有事宜都由总部负责，我来后就人事行政一把抓了。在这家公司两年，也是我接触人力资源的两年，虽然开始什么都不懂（没专业知识，没经验）但分总很支持我，很信任我，给了我不少权力，招聘、培训、绩效、员工关系都能接触到，自己发挥的空间很大，这期间，我也学到了不少。现在两年过去了，我感到了彷徨，在这个岗位上，我得心应手，感觉没什么挑战，毕竟是分公司了，也没有什么上升空间了，虽然不舍（可以说目前这个团队是我一手组建起来的，同事关系很融洽），但在我深思熟虑之后，还是选择要离开。我觉得遇到这种情况后，首先要有自己的职业规划，要知道自己想要什么，有了职业目标，选择就不那么难了吧。
5楼 不一样的天空
我们公司跟你们一样，转正一年后才有7天婚假，转正一年内3天，试用期没有，而且还有前提的，必须符合晚婚才行，更坑爹的，我试用期3个月，劳动合同只签了一年
2楼 free8haze
都是老板文化....我从行政入行所谓行政人事不分家，我也顺流兼做人事。起步阶段很艰难，身兼N多事，公司所有部门都可以调配我。老板一亲戚（老板太太的小舅舅，来公司前是其他单位的领导司机，因为他和老板的关系，占个总字辈的位置）仗着年纪大充当长辈教导我万一以事业为重，个人得失都是小事。我的直属领导当年指导“都是因为有公司，你才能做这些事”。所以我成熟后立马走人，让公司继续飞在云端俯视众生吧
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秉骏哥
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10楼 七克重
看了这篇文章我好纠结，今年6月毕业，现在在一家单位实习，在这边呆了一年多了，公司是研发生产销售体的，现在在行政人事部，行政一人，人事是我，还有一个前台，老板挺好的，给出的待遇相较于外面也好很多，但我自身是觉得没有太多学习的地方，很多人事方面的事做不了也不给做，好纠………………
忧莫儿
@七克重：想清楚自己想要的是什么，我现在也是这么告诉自己的。
七克重
@忧莫儿：谢谢，我现在已经确定自己要什么了，困扰也就解决了，希望你也如此。