这是一个非常特殊的经历，我在一家企业工作时因为工厂不能按时发工资，于是就投了一份简历到离家较近的企业。
很快就得到了面试的资格，我兴冲冲的走进这家公司。装修很是简单，玻璃幕墙的办公室内用隔断分离的管理区域。牌牌上用中英文写着人力资源办公室，我哑然失笑。我走近时，马上有一个女孩起身接待了我。将我带进一间不大的会议室，给我倒了一杯水，我问这个女孩企业的相关问题，女孩都笑说新来的不知道。等了几分钟后，有两个穿西装的男士走了进来，他们手里拿着我的简历，让我做自我介绍，又问了我所在公司的相关工作内容，我都一一详细做答。他们俩个相视了一下，就一起出去了一会儿。又过了十几分钟，他们领进来一个女士，将那个女士的简历给我，让我给那女士做招聘。我有点晕！哦噻，什么状况！她也是应聘人力资源的！
我向那女士笑笑，很和蔼的问她怎么来的？原来做的工作内容？最擅长的是哪些？离职原因？期望的工资待遇？等等。我的语气亲切、自然，因为那女士有点紧张，中间我叫人给她倒杯水。那女士回答完毕后，他们让她回去等消息去了。拿着她简历看的俩人一人突然问我：你对刚才那女士任职现在的职位怎么看？我被问的有点突然，睁大了眼睛，随后就笑了。你们想要什么水平的人呢？一个员，她胜任了。一个主管，她还要磨练。另一个又问我：你做主管你胜任吗？我没有回答，笑着看那个人，然后慢慢地说：你认为呢？
我最后没有等到他们的消息，不过我也找到了另一家单位。那次经历：去面试的再面试别人，也只有做我们这行能碰上，感觉好奇怪呀！
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曹锋
秉骏哥
阿东1976刘世东
刘伶谈薪论效
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10楼 奋斗中的青年
还有一点忘记说了，为什么你没有被录用，那是因为你没有给出自己对应聘人明确的判断，而且反问了对方。这是面试官最忌讳的，也可能是你业务不熟悉或者缺乏工作经验的表现吧。多多努力啊！
金月芽
@奋斗中的青年：说的有道理，有时我们总是自以为看透问题，实际是当局者迷。