在现在这个岗位以前，担任公司的部门经理一职两年时间。期间，面试的人前后得有百人，同时，作为技术系统的代表，跟人力资源一起到大型招聘会上招过人，收过简历，结合自己工作这些年的经验，说说面试别人的一点心得。
首先是形象。好的形象能通过我面试的第一关。当然，形象不是指你长得漂亮，好看，而是衣着得体，表情自然，整体清爽，说话之前先微笑。这就需要在面试前一天准备好合适的衣物，洗个澡，自己在家模拟一下场景，自我介绍要多练习几遍，多准备几个实际的案例，这样自己会心里有底，比较自信。
其次是对你要应聘的公司及岗位要有一定了解。我面试的人当中，有一半左右对公司没有一定了解，更不知道自己应聘的岗位要做什么。这基本上能看出你对此次面试的重视程度。如果你是撞大运的话，那基本是没戏的。其实这些资料在网上都有，公司主页也有介绍，职位什么的行业内大同小异，花个一两个小时的话就会很有收获。
再者就是细节要做好。比如进门要先敲门，把门关好，主动递上简历，问面试官好，说话时的坐姿，起立后将椅子放回等，这些能体现一个人的修养，同时也能看出你是否紧张。
专业知识神马的就不用说了，我个人认为在面试过程中还是要揣摩面试官的喜好，有针对性的展现自己的优势。比如，有人喜欢运动，有人喜欢游戏，有人喜欢驾驶，等等，一旦引起共鸣，你的机会就会大很多。
啰唆了这一堆，总的来说，第一印象很重要，因此，基本的礼仪、着装，还是要有所涉猎，这些到什么时候，哪个公司都会需要的。
先说这些吧，非HR分享一些自己的心得，希望对你有所帮助。
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3楼 高小楼
这两天泡在我们秋季班的有问必答里，都没来总结这边巡楼了呢~~~支持一票！
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自带签名档：
三月，我想把自己种在三茅里，等着秋天来收获一个牛人。
7 位牛人参与
刘伶谈薪论效
刘不是
秉骏哥
曹锋
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8楼 厉害了我滴哥
顶一个，哈哈哈
黄天
@鱼大块：谢谢MT的支持！
厉害了我滴哥
@黄天：哈哈哈，原来你也看过MT风骚牛啊，哈哈哈
厉害了我滴哥
@黄天：原来你也知道MT呆牛啊，哈哈哈
黄天
@鱼大块：玩到了90级，呵呵。
厉害了我滴哥
@黄天：唔，这么高，哈哈哈，我不怎么玩，不过大爱MT动漫第一季