推荐我选择坚持！

作者闽未央更新于：2014-02-24 11:10 845

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说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

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曾几何时，我总是渴望走出家门出去看一看。但却不曾想过，脚一旦踏出家门，就再难找到回家的路。我想，所有在外的游子最有体会。

回首这几年，从武汉到南京再到深圳。慢慢也习惯了这种不安定的生活，我承认自己骨子里，有一股倔劲儿和闯劲儿。不害怕改变，只怕一层不变！对自己有要求，必然要付出艰辛的努力！总部搬迁，前往深圳出发在即。这个自由开放的城市，这个能够接纳一切新事物的城市，不知迎接我的将会是什么？！

做HR近两年时间，属于半路出家。最开始我都是凭着感觉在做事儿，不是很专业。做HR完全是听从公司安排，本来我是在销售部门工作，并且对销售也很感兴趣。没办法，公司这种特殊时刻，我只能硬着头皮上了。对我这个门外汉来说，对hr的理解很简单，就是负责招聘、上下协同沟通、日常行政事物等。最开始的工作，就也这么开展起来了，但是随着时间的推移、我突然觉得工作起来总是很乱，理不清思路，这里不得不提一下，公司当初的管理制度不是很完善，行政人事基本上就是我一个人在做。我觉得我就像个陀螺一样，一天到晚都在转，什么事儿都要找我。话说回来，我还是懂得事情要分轻重缓急，有先有后的，但是当时那种情况也由不得我了。刚忙着这事儿，那事儿又来了，因为总是有人叫你。好多次我都想放弃了，这样的日子真的要把我毁了，真的成了一打杂儿了。我也试着找领导谈自己的想法，要求加人，明确分工，最起码要有一个像样的的行政人事部班子。不得不吐槽一下，公司也太不重视人力资源这一块了。后来，问题没有得到有效解决，我的工作还是得继续。我咬咬牙，到处在网上搜刮各种人力资源相关的信息自己学习。然后具体做了几项工作，还是挺吃力的。第一、与时俱进修改更新精简公司各种管理制度；第二、通过各种活动，让公司企业文化深入人心，不停留在口头上，增强团队凝聚力；第三、加强培训(产品、销售）；我总结自己这一年半的hr工作，自己就像个苦行僧。走了很多弯路，也无数次的犯错被训。自己通过不断的处理各种事情，总结经验教训多了，才有了自己的一套方法。当然平时看书学习充电是必不可少的，人力资源属于一门应用学科，很多东西没有标准答案，只有不断积累、不断学习。我就是这样一步一步慢慢摸索着前进的。

直到我在2013年12月中旬找到组织——三茅，我才如释重负、欣喜若狂，心里才真正有了归属感。我一定要让自己变得更专业，不能辜负了自己的辛苦和坚持。很庆幸有这样一个平台，让所有HR有一个交流沟通学习的地方，这个地方好像一个家，这是我的真实感受，也许是我对于家的渴望使然。我只听从心里的感觉，一提到家，有点伤感。家在你心里是一个什么样的地方呢？！答案可以不一样，但是心里一定是温暖的。2014年是这几年第一次回家过年。回家的过程也很波折，安全到家那一晚，整个人一下子放松下来，竟然这样的感觉让我很不适应。这样放松的状态有多久没有了，我自己突然觉得心里酸酸的，百感交集。尤其是父母的眼神，是那种我无法形容的爱！我多想放弃一切，就乖乖的呆着她他们身边，可是实现不可能让我这样。我会面对实现，也会努力改变现状。我对自己说，无论如何，不能让自己后悔，不能回家，可以接父母过来一起生活。现实目标的路上，我必须不断的付出，家是一盏明灯，一直在指引我前进的方向；家是我的血液，一直在供养我成长；家是我的呼吸，是我日日夜夜的梦；为了这个梦，我选择坚持！

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