新年伊始，面对2014年本人还是有很对打算跟期许的，现分享给大家：
工作方面：
1、人员招聘：作为服装零售行业，每个月的人员流失率比较大，上班第一件事就是人员招聘，不仅仅有店铺导购的招聘，还有二线公司人员：商品专员、成本会计、市场督导、人力资源经理，突然觉得压力好大，这周感觉特别累，虽然职位只是人事专员，但是负责公司所有人事方面的事宜（目前我们的人力经理还在招聘中），所以说，后期还得继续努力，招聘到合适的人员。
2、员工关系：2014年陕西地区的最低工资标准提高了，紧接着我们要和财务这边进行沟通，在公司员工工资比例构成方面有所改动，但是还不知道今年员工工资是否有浮动；除此之外，在员工劳动合同签订方面打算有所改进，以往公司的做法是一年统一签订两次，在每年5月、11月。这次的话，为了规避风险，以及其他不必要的麻烦，我打算在员工办完入职手续就签订劳动合同。
3、薪酬方面：在薪酬方面应该说是我的弱项，所以说在2014年我会重点学习这个模块的东西，其实在2013年我已经划分了公司所有岗位，职组、职系、岗级、岗等，但是由于公司员工薪资很乱，都是背靠背，没有办法划分工资等级，所以这项工作暂停，在今年我会在寻找解决的办法，使公司薪酬正规化、激励化，加油！
生活方面：
1、去年已经考取了人力资源管理师二级证书，所以今年在专业方面的发展方向是再锻炼一下自己的实操能力；
2、2013年底已经报了驾照，2014年一定要通过考试；
3、希望2014年一切顺利！
让大家见笑了，第一次分享，多多包涵！
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1楼 水晶汤汤
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