在2024年末，三茅HR之家全国行深圳站圆满落幕，本次活动聚焦HR转型方向，为人力资源从业者提供了宝贵的转型指南。作为你身边的人力资源专家，三茅HR之家一直致力于为HR打造更多成长路径，此次活动更是将前沿的转型思路与实践经验带给每一位参与者。
活动亮点回顾
在本次活动中，我们有幸邀请到了三茅人力资本研究院院长徐渤BOBO进行分享。她详细拆解了HR转型的三大方向，帮助现场及线上的HR朋友们拓宽视野，寻找适合自己的职业发展道路。
徐渤老师首先介绍了HR如何转型为TOB管理咨询顾问。这一方向要求HR具备强大的企业组织架构分析与设计能力，精通人力资源各模块知识，并能为客户提供定制化的咨询方案。同时，推动咨询方案落地也是必不可少的技能。转型此方向的HR可以加入大型咨询公司或成立小型咨询公司，但需要前期投入大量时间进行专业知识学习和行业研究。随着经验和口碑的积累，年收入可望达到20万以上。
除了TOB方向，徐渤老师还分享了如何转型为独立企业培训师。作为培训师，需要具备企业培训交付能力、课程设计与开发能力，以及平台资源及客户谈判能力。转型此方向的HR可以讲授专业课或通用课，通过线下渠道合作讲授、直接售卖课程，或在线上平台进行引流直播、转化直播小课等方式获取收益。成熟且有IP的培训师单场可获得上万元收入。
此外，徐渤老师还提到了转型为TOC职业规划及生涯相关咨询师的方向。这一方向相对容易获得用户信任，可以线下或线上独立咨询，或与平台合作。HR们可以利用传统规划的工具与模型，结合现代接单的技术与实操流程，为用户提供专业的职业规划服务。
转型成功的关键因素
在分享完转型方向后，徐渤老师还强调了转型成功的三大关键因素：一是要转型到高职位，更容易包装且获得信任；二是要进行持续且专注的系统学习，而非碎片学习；三是要投入时间资源、金钱资源和社会资源。同时，建立广泛的企业客户网络、利用社交媒体和行业活动推广自己和服务，也是拓展客户?资源的关键。
未来展望
随着人力资源行业的不断发展，HR们的职业道路也越来越多元化。三茅HR之家将继续关注行业动态，为HR们提供更多实用、前沿的转型指南和职业发展机会。我们相信，在未来的日子里，每一位HR都能在三茅HR之家的陪伴下，找到属于自己的成长路径，实现职业生涯的华丽转身。
此次三茅HR之家全国行深圳站活动虽然已经结束，但我们的服务永不止步。期待在未来的活动中与您再次相遇，共同探索人力资源领域的无限可能！
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