在职业发展的道路上，每一次选择都是对自我能力的挑战与提升。今年年初，面对家庭与工作的双重压力，我在陪伴女儿就医的间隙，做出了一个重要的决定——报考人力资源职业经理人（高级）证书。这一决定不仅是对过去二十年人事主管经验的总结，也是对未来人事经理角色的一次深刻准备。
在女儿挂水的等待时间里，我开始了每天一小时的学习计划。这种坚持不懈的学习态度，让我在今年4月份的考试中一次性顺利通过，并取得了81分的优异成绩。学习的过程虽然枯燥，但每天的进步和知识的积累让我感到无比的开心和满足。这份证书不仅是对我专业能力的认可，更是我职业发展道路上的一个重要里程碑。
从个人职业发展目标及实现路径来看，我通过以下几个步骤实现了自我提升：
1.明确目标：认识到自己在人事经理岗位上的不足，设定考取高级证书的目标。
2.制定计划：利用碎片时间，每天坚持一小时的学习，确保学习计划的执行。
3.持续学习：通过系统的课程学习，不断提升自己的专业知识和技能。
4.实践应用：将所学知识应用到实际工作中，通过实践检验学习成果。
5.反思总结：定期对自己的学习和工作进行反思，总结经验，不断调整优化。
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