学习笔记：
一、员工在职场的成功主要包括：专业表现、个人形象、职场能见度三大要素。
二、必须向领导汇报工作的六种情况（时机）：
1、做好工作计划后，一定要向上级汇报一下，避免方向性错误；
2、工作进行到一定程度时，汇报工作状态进展；
3、工作出现意外时，马上汇报领导寻求支持和帮助；
4、工作出错时，越早汇报，损失越小；
5、需要做超出权限的决策时，一定要向领导汇报，既是对领导尊重，也是避免做出错误决策；
6、完成工作时，展示成果，说明工作过程中的得与失。
三、三种向领导汇报的方式：
1、将每阶段工作任务和安排做成表格；
2、找出解决问题的多个方案，并说明各自的优劣势，供领导选择决策；
3、重大项目的重要阶段，向领导提供信息，汇报进程。
四、工作情况收集与汇报思路整理的三种方法：
1、认真聆听领导指示，随时记笔记，整理有关记录，向上级复述，得到认可再做下一步；
2、简明表达个人见解，针对简单任务让领导放心，复杂任务向领导阐述相关方法寻求意见；
3、利用其他机会补充或修正汇报工作时可能会出现的失误或纰漏。
总之，汇报本质上就是下属和上级沟通交流的工具，懂得汇报，少走弯路。
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