从大学毕业至今，工作了一年半了，自己与HR大咖相比缺失的地方还很多，我从一毕业的迷茫不知道自己未来想要成为什么样的人，到现在慢慢能够进行自我分析和认知，了解自身的劣势和不足，高尔基曾说：“经常不断地学习，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量。”我也希望自己能够通过日常的不断积累和学习成为自己想成为的那个样子，以下是我对目前所学习到的小结：
（一）学习企业知识，提升自我认知。
进入一个新的工作环境发现自身沟通、为人处世、专业性等很多方面的不足，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，通过学习对企业的各方面工作有了一定的认识。虽然学的是人力资源管理专业，但将理论用于实践中的能力还比较欠缺，加强实践分析是以后工作中必须长期坚持的一项内容。
（二）招聘分析更加系统化。
通过参与招聘会、网站等平台的招聘活动，我觉得自身较以前在招聘配置方面有所提高，能够更好地为企业筛选更合适的人员。通过实践更加了解企业目前招聘需求，为以后的招聘工作打下很好的基础。
（三）思考问题的主动性有所提高。
以前更多的是别人指点后才会去做，现在会在工作中认真学习别人对我完成工作的修改意见，加以总结并提升自己，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作质量。后期会从全局把握工作，充分激发自己的潜能，提高个人综合素质和团队合作精神。
我一直认同一句话外在的优秀确实如此，但我想真正决定是否优秀的应该是内在的本质，我希望自己在后期的工作中能够不断进步，砥砺前行，成为那个内在的优秀的自己。
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