今年的中秋节，我准备这样来犒劳自己：
1、知足常乐
今年我们单位的员工中秋礼品还要等几天才会最终确定下来，按照往年惯例，每人一盒月饼以及购物卡，会根据员工不同级别来发放。
我是这样想的，不管发下来的是什么金额或档次的礼品、购物卡，也不管是什么商场的购物卡、什么厂家生产的月饼，只要是公司领导最终批准同意而发放下来的任何礼品，我拿到手里除了高兴，就是感激。
因为，我会想，退一步讲，如果公司效益不好，或者老板抠门一点，中秋节，不发任何礼品给员工，也是不违法的，即使员工有想法，在老板面前，恐怕也只能敢怒不敢言。环顾我们周边，也确实有一些单位，节佳日可能不会发礼品礼金之类的，员工不也照样正常上下班吗？
另外，即使与事业单位或某些福利更好的单位去比较，或者与更高级别的同事得到的礼品去比较，难道就能平衡心里的不爽吗，反而徒增烦恼与郁闷，与其这样，还不如这样想：这些礼品礼物，毕竟是额外、意外得到的，并不是注定或天然就属于自己的，自己肯定是开心、知足的，不但可以与其他单位的朋友分享，还可以向家人炫耀一下，让这份快乐能够感染自己身边的每一个人。
通过自己的言行，让别人感到快乐，我认为就是自己真正的快乐。
2、分享月饼
加上单位发的一盒月饼，每年自己还会收到无法推脱的，估计会有6盒左右，连同单位发的购物卡，我都会全部上交给老婆，至于怎么去享用或安排使用它们，就是老婆大人的事儿了，我也落得个清闲和简单。
老婆也是非常会理家的，对于以上月饼和购物卡，一般都会将她认为较好的，送给她和我的父母、兄弟姐妹等，我们自己就留一盒享用；购物卡就会全部买父母喜欢的食物送去，当然是能够保存较长时间的干货食物。
我们几兄妹已经提前约好了，13号中秋节晚上，都带上小孩，一起到父母那里吃月饼、赏圆月、话家常、看晚会、打麻将。
3、周边走走
三天假，除了第一天忙点家务、与家人在一起外，14和15号下的午准备带父母和小孩到人与车都不太多的周边较近的别致景点走走，速度要慢、风景要看、拍些照片、留点纪念。
安全、快乐、享受是外出的三大目标，必须每个人都这样，家和才万事兴嘛。
4、友人小聚
走得比较多的朋友、同学几乎都是上有老下有小，有个假期不容易，更难得抽出时间来相聚，如果长期不见面小聚，只是隔空打电话、聊天，难免还是不够亲切。
所以，这个中秋节，准备在14号中午与老同学相聚，15号与一些同事聚一聚，聊友情、享资源、多合作、路子宽。
5、吃好睡好
假期，其实比平时可能更多杂事，不管怎么忙，我都会大致这样安排：
早上一定要早起晨跑；不管什么聚会，绝不要喝醉；晚上十一点之前一定入睡。没有非常特殊的事情，是不会轻易打破这三个铁律的。
这可能也是自己养成的习惯吧，多年来，反正自我感觉，各方面都还好。
6、学习不少
每天都会花一些时间来三茅看看，新资料、新分享是必浏的。
另外，看看专业或其他管理类书，练练字、写分享，形成了习惯，自己也很享受这些平静而舒适的过程。
7、享受家务
假期都会给保姆放假的，毕竟别人也有自己的一家子，也需要团聚，家务事自然就成了自己家的事儿了。
诸如：买菜做饭、拖地抹桌、削果洗衣等，这些都会做，做的数量和质量怎么样，就只有老婆来评价了。但是，由于在她经常的鼓励下，做这些事情的热情慢慢在提升，做事的速度和质量，自我感觉也在不断提高。中秋晚上，就准备在父母那里做做从电视上学的一道菜，我想，从准备材料、烹饪到享用的这个过程，一定非常特别有成就感。
家务事确实杂多，而且许多事情都是循环反复的，如果不搞点“特色或刺激”的成份，是很容易产生“倦怠”的。我认为：男女搭配、相互表扬、互相学习，就是很简单最适用的“特色或刺激”，如果始终让某一个人来干家务活儿，换成任何人，可能都不容易坚持下来，更不容易做出特色。
这样的特色或刺激如果能够一直坚持下去，家庭和睦和快乐因子的成份一定会很快提升！
8、值好班
中秋三天放假，我的值班安排是在14、15号上午。值班嘛，单位没有做具体事务的规定，只是保证安全、电话畅通等。
但我想，值班就是正常的上班，迟到早退溜号肯定是不能有的，自己必须做到，才能理直气壮监督别人，难得有两个半天，只要各方面情况正常，前来打扰的人应该不会多，何不利用这点时间，对大半年来的工作进行主要业绩的小结和梳理，对今年的工作计划进行适当的调整，为节后顺利对接上班做足功夫，也是很好的一件事。
平时工作、生活相对比较有规律，假期反而打乱了，所以有时候感觉“假期更累”，但是，如果提前做一些准备，假期也会变得轻松一些，而且还会让我们享受到更多方面的快乐和幸福，你觉得呢？
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