加班做绩效、加班算考勤、加班写领导工作汇报的PPT是常事
每次有同事坐飞机出国，就会整晚睡不着（本人所在的外贸部经常有同事出差~）
每年年初年会+培训+展会连续搞一周，忙到整个人走路两腿发软，累到无力说话
去广交会布展，一个人整理完20多箱纸质图册，累到三天没有饿的感觉，吃饭就想吐，整个人感觉被掏空
被同事强势的提问，内心崩溃，在办公桌上嚎啕大哭
工作压力压的自己满脸长痘，在提出离职后与上级领导在会议室抱头痛哭
……..
这些事情相信大家或多或少都经历过
但与此同时也换来了
作为部门有史以来提前转正的第一人
获得年度优秀员工，连续三年获得部门“特殊津贴“奖励
工作获得领导同事们的认可，整个部门的同事集体为我庆生
工作效率和能力大大提高，个人的技能和思想水平得到全面提高
……..
付出了不一定有收获，但不付出绝对不会有收获
要想不被淘汰就要比别人跑得快
一没背景二没靠山，努力靠自己吧
至少问心无愧
巴拉巴拉这么多也给大家分享一点个人工作的技巧（工作这么多年来与同事们的关系还是都比较好的，就算离职后也会保持联系）
俗话说得好“先做人，后做事”，到一个新的环境先别慌着大展拳脚，可以试试以下三步走
帮助同事完成工作（与他们建立起良好的关系，迅速获得他们的认可和信任，为后面开展工作做好铺垫）
协助同事完成工作（告诉他们具体的要求，哪一些我可以帮你做，哪一些是你们要自己做，慢慢引导他们按要求来做）
指导同事完成工作（前面两步做好了第三步就没什么问题了，我也帮你做了，我也跟你讲清了规则，那就不是你会不会的问题，而是我的机会来啦，上点道的员工都会知道怎么做啦）
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丛晓萌
秉骏哥
刘不是
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4楼 徐妹妹
文章提到了付出不一定有回报，但不付出是一定没有回报的。又想获得回报，又不去努力，这是不能的，希望大家早日实现自己的梦想。
流年微光
@徐妹妹：谢谢