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关于HR的那些骄傲

作者 话秋实 2019-08-16 17:20 1538
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8月18日为中国人力资源日,让我们一起来迎接属于我们HR自己的节日,职场中因为有了我们而变得更加精彩。那么,就让...  我要投稿 >

不知道大家是否也会有干一行怨一行的情绪?我有过,曾经厌倦痛恶HR岗位的画面还历历在目,情真意切。一转眼已离开三年有余,而现在更多的是对曾经作为HR工作者的自豪与感恩。

我是典型的从业外小白成长起来的(貌似现在也没成为大牛关于HR的那些骄傲),非科班出身,非大企业细分模块做起,完全的随波逐流型。枯燥的事务性工作,锻炼了我的沟通协调能力;公司大大小小的团建活动,考验着我的统筹组织能力;无数次的主持经验,更是打下了我的舞台功底。随着公司的发展壮大,各种专业知识的修炼,培训体系的打造、员工关系的协调。。。。感恩HR工作的磨练,这些都成为了我今天的财富。


HR的发展也许有很多局限性,但同时它也具备很多的通用性。比如它不挑行业,比如它锻炼我们的这些能力。沟通协调能力、统筹组织能力、培训主持经验等等,这些在各行各业都会用到,而且都是很重要的软性竞争力,而这些并不是其他岗位可以轻易获取的。也正是曾经HR岗位的多年磨练,支撑着我成为现在公司的老板,并会一直伴随我走过每一路。真诚地跟HR的同行们说声,请热爱你们的工作,现在的每一份努力,都将是未来的无限美好。


关于对曾经作为HR工作者的自豪,在此分享三个案例:

1. 在HR眼里,每份工作都应该是有前景的,对吧。最起码在候选人面前表现的肯定是这样,当时的我真心地这么认为。所以在招聘公司前台CC的时候,我真诚地描述了其发展空间。前台属于人事行政部,我是部门负责人。CC是应届生,这是她的第一份工作,她很努力,而且我笃定她很适合服务性岗位,沟通协调能力很好。客观讲,我也不吝赐教,给予她不少的锻炼机会。一转眼两年过去了,还是前台,我们沟通过几次,公司确实没有适合她的岗位。她提出了离职,我依然跟平时一样,给予了她不少建议,包括建议她去做业务,并推荐了一家公司给她。现在的她,是这家公司销售中心的负责人,记得刚过去的时候,薪资翻了将近十倍,现在有房有车有事业。现在的我们依然跟以前一样,她遇到什么事情了,会听听我的建议,聊聊天,像老友一样。


2.也是在HR工作期间,公司招聘客服,遇到了同样来自大别山区的VV。客观讲,我是一位非常有亲和力的HR,总是会跟员工聊到一块去,更别说老乡了。看到VV,想到了多年前的自己,深知一人在外的不易,我们经常聊天,从第一次见面面试沟通时,我就说我们是大山的孩子,我们身上有与生俱来的韧性,不怕苦不怕累,我们一定要努力创造自己想要的未来。这句话VV一直记着,哪怕她离职了。两年后我结婚当天(因为在老家举办婚礼,并没有邀请朋友,平时也不大联系),我的支付宝上收到她的大红包,微信上收到她的祝福,并说这句话深深影响着她,她现在正在阿里巴巴的一份子。


3. 坐标杭州,给员工申请公租房(或许有人觉得这是行政工作,奈何我这是人事行政部呐)。公司没有这样的要求,我自己研究觉得不错,就发起这个项目。整个过程很繁琐很累,从最开始报名初审的50+人到最后通过的31人。等了快三年,房子终于下来了,而我已离职。突然一天,接到前同事的电话,说请我吃饭,当时有点晕,想着怎么突然请我吃饭,然后说房子下来了,住进去了。因为帮助大家申请公租房,我免费吃了好多顿饭,收到了好多个红包,满满的感谢话。。。更让我欣慰的是他们可以连续住六年,甚至有五位伙伴可以终身居住。现在杭州房价居高不下,他们可以用很低的租金就可以住到宽敞的房间,真替他们高兴,也为自己感到自豪!


值此人力资源日,致敬在岗的HR们,节日快乐,工作顺利!



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8月18日为中国人力资源日,让我们一起来迎接属于我们HR自己的节日,职场中因为有了我们而变得更加精彩。那么,就让我们来细... 我要投稿>
北林晨曦

2楼 北林晨曦

加油,投票。

2019-08-21 18:33:44 回复 赞(1)

话秋实

@北林晨曦:谢谢

2019-08-21 23:31:12回复
淡淡的蓝

1楼 淡淡的蓝

一个职业可以让人感受到快乐,真的很幸福。

2019-08-21 18:33:39 回复 赞(1)

话秋实

@淡淡的蓝:是的呢 幸福的工作

2019-08-21 23:31:24回复

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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