讲一个朋友的故事。
我们都叫他小雷。
大学刚毕业那会儿，农村出身的他决定在自己上学的省会城市打拼一番。
他没有家庭背景，老家的爹娘将他大学的助学贷款还完之后，已经是家徒四壁了。他唯一值得炫耀的是，有同学还没有还清贷款，只能将毕业证作为抵押，而他拿到了毕业证。
决定留在省会城市，对于一个没有社会背景，而且大学还不是211和985的大学生来说，相当不容易。
那个夏天，他骑着一辆破旧的自行车，顶着大太阳，跑遍了每一个招聘会，参加了好几次面试，都无疾而终。
在他几近绝望的时候，一家小公司向他伸出了橄榄枝——经过两次面试，他幸运地被录取了，担任这家公司的内刊编辑。
入职那天，他感觉到了办公室里的异样氛围。一共四个人的办公室里，除了一个与他年级差不多的文员对他还算热情，另外三个对他有些排斥。特别是部门领导，对他的到来似乎并不太欢迎。
奇葩的事情在他入职的第二天发生了——办公室丢了公司共用的公交卡。
事儿不大，但性质挺恶劣，如果大帽子扣下来，足可以毁掉一个年轻人的前程。
他无比紧张，脑海里在快速过滤着每一个对自己不利的信息，他迅速偷偷检查了自己的办公桌和背包，怕有人栽赃。
他曾想赶快离开这个鬼地方，辞职接着去找其它工作，跟这帮老娘们儿没意思。
但转念一想，不能走，一走，不是自己偷的，也会让别人产生怀疑，自己反倒没有辩驳的机会了，还是按兵不动为好。
那一上午，他在自己的座位上没敢动弹，连上个厕所都是提心吊胆。所幸，那个公交卡在下午又莫名奇妙的回来了，此事不了了之。他长出了一口气。
第三天，老板出差回来了，第一时间把他叫到办公室聊了一上午，那之后，他才知道原来他的到来挡了别人的路。
他年轻，有学历，思路也开阔，肯吃苦，老板也是年轻人，想做出一番事业，而公司的一些部门里面，上了年纪的人员居多，而且都还身居要职，阻碍了公司发展。公司这两年的效益还不错，但管理跟不上，老板希望找一些有学历的年轻人培养起来，作为公司的后备力量。他的到来，就是他所在部门的储备人才。现任领导岂能容他安卧在睡眠之榻。
后来的事情就很正常了，他自然免不了遭受排挤和穿小鞋，好歹老板隔三差五要把他叫到办公室耳提面命一番，部门领导再不乐意，也不敢对他下狠手的。当然，他也是感受到了老板对他的器重，所以决定在这里干下去。
在第二年的夏天，公司要采购一批空调，老板把这个任务交给了他，而这个任务本不属于他。
他没有问为什么要给他这么一个好任务，而是顶着大太阳跑了大半个市场，最终找到了一家着急出货的销售商，比市场价低300元/台的价格完成空调采购。有些人在背后骂他傻，他不以为然。
多年以后他才知道，那是老板的一次试探，老板有朋友在做空调，他知道价格。每次谈起这件事情，他还是感觉庆幸。那次采购曾有人许诺给他一万元回扣，一万元，对于一个刚刚毕业的穷学生来说，是一笔不能想象的巨款，他不敢要，拒绝了。
之后，他更加受到了老板的重视，成了老板的秘书，亲自传授管理知识，学到了很多事书本上不会写的管理知识。
与他一同进入公司的还有七八个年轻人，最后都因各种原因离开了，而他是那一次招聘中唯一一个留下来，并升任管理层的大学生。
多年以后他感叹，难怪任正非要辞掉那个给他上万言书的名校毕业生，如果换成他，他也要辞掉那个学生。毕竟刚进入一个企业，什么大战略都是空的，最要紧的是搞定自己的部门，生存下来，才有向上发展的可能。
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8楼 yjfp
跟对了人，事业就成功了一半，如果得不到老板的支持，一切都是空谈