择业前，你知道HR会经历些什么吗？
作为一名HR，周围圈子里除了候选人，接触较多的应该就是同行HR了。
或者说，在上下班的闲暇之余，你也一定会登录脉脉，去看看各种五花八门的信息，其中信息分为两大类：1、HR吐槽；2、晒薪资；
可见，HR的工作压力还是很大的。
如果你是招聘HR：
最痛的时刻就是被放鸽子（该面试了放鸽子；该入职了放鸽子；被面试官放鸽子；甚至有，放鸽子后被拉黑的；作为HR，一脸无奈）
第二痛，无疑就是对接部门揣着小心思，难以沟通：招聘候选人，各路为难HR，吹毛求疵；
第三痛，可能就是遇到默契度较低的战友，累心；
其实，说多了，再多的痛都是当初的感觉，工作时间久了，适应了，也可能接下来会有更多棘手问题的到来，之前遇到的都算是小事儿。
作为HR，最重要的除了要有很强的专业性，那么，有一颗乐观坚强的心才能把路走的更远更宽。
专业性：让自己在工作时更得心应手，在伙伴眼中，地位不减；
乐观心态：世界上最难管的就是人，我们也做了世界上最难的事情，面对形形色色的人，我们要因“人”制宜，让沟通结果达到最佳效果。
不单在工作中，在生活中一样，我们都要保持乐观心态，毕竟通过少些年的努力早起实现财务自由，不是所有人能够达到的，我们的工作生活还有很长的路要走，没有一颗乐观的心态，如何过好自己的一生呢。
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