企业文化是什么？企业文化对企业发展有什么意义？基业长青的公司靠的是什么？
企业文化要回答我是谁？为了谁？我做谁？等问题，是指企业全体员工，经过长期实践所形成并普遍遵守的价值标准，基本信念及行为规范。
美国兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球优秀企业的研究，得出的结论认为：
世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，他们最注重四点：一是团队协作精神；二是以客户为中心；三是平等对待员工；四是激励与创新。他们对公司的核心准则、企业价值观遵循始终如一，这一理念可以说是世界最受推崇的公司得以成功的一大基石。
张瑞敏：企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容应该是价值观。
《基业长青》：高瞻远瞩公司会用一种教派式的文化加强员工＂意识上的忠诚＂
创业人物的灵魂伴随着企业的成功形成了特有的企业文化，是企业的成功铸就了企业文化，而成功的企业文化又驱动了企业的持续成功。抛开企业的成功谈企业文化，那都是耍流氓！~ 小周看人力 2016年1月13日 分享于朋友圈
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2楼 那个娜
"创业人物的灵魂伴随着企业的成功形成了特有的企业文化，是企业的成功铸就了企业文化，而成功的企业文化又驱动了企业的持续成功。抛开企业的成功谈企业文化，那都是耍流氓！"那我是否可以理解：在一个企业成功的时候没有总结精炼企业文化的后果就是这个企业会慢慢的消失不见，在不见的过程中，要想拿企业文化拯救企业是不太可能的事情。
1楼 那个娜
"创业人物的灵魂伴随着企业的成功形成了特有的企业文化，是企业的成功铸就了企业文化，而成功的企业文化又驱动了企业的持续成功。抛开企业的成功谈企业文化，那都是耍流氓！"那我是否可以理解：在一个企业成功的时候没有总结精炼企业文化的后果就是这个企业会慢慢的消失不见，在不见的过程中，要想拿企业文化拯救企业是不太可能的事情。
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3楼 那个娜
"创业人物的灵魂伴随着企业的成功形成了特有的企业文化，是企业的成功铸就了企业文化，而成功的企业文化又驱动了企业的持续成功。抛开企业的成功谈企业文化，那都是耍流氓！"那我是否可以理解：在一个企业成功的时候没有总结精炼企业文化的后果就是这个企业会慢慢的消失不见，在不见的过程中，要想拿企业文化拯救企业是不太可能的事情。
周红磊
@linkrose：企业文化随着企业的发展就逐步形成，不敢提炼与否他都会存在，并融入团队的氛围、人际关系与制度流程、日常行为甚至思维习惯与模式中等。只是企业发展到一定阶段或者到了一定时期，需要更侧重通过企业文化来推动企业的发展或变革时，就更有必要进行企业文化的总结与提炼，并系统的推进企业文化管理工作。