推荐奔跑吧少年——做自己人生的员工

作者莫离高曦月更新于：2014-02-01 14:29 6260

此文已参与投稿活动

说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

投TA一票 已投票

票数 271

题记：

21世纪刚刚走过13年零1个月的光景，而我26岁。前13年，我于20世纪末端，出生在一个小村庄；记事起，学习、成长于一个小城镇。千禧那一年我12岁，只记得一个名词——千年虫。那个词却预示着，我的青春期，将由网络时代开启。

一堂启蒙课的影响

上大学时，第一堂管理学课，启封了我那颗对管理世界向往但懵懂的心灵。老师告诉我们：“在管理的世界里，只有两种人，一种是管理者，一种是被管理者。我将要教授你们的，是进入管理世界的钥匙。而，如何选择，取决于你们自己。”那堂课上，我的同学们都兴奋不已的大喊，我们要当管理者，而我却陷入了深深的思考，只是将这个想法扎根于内心。在后来的每堂课上，都带着如何在管理的世界里，如何成为管理者这个疑问。

抓住自我职场突破点

大学毕业走入社会，在每一个工作岗位上，我都会问自己，“如果我是自己这个岗位的领导，我希望看到何样的自己。”带着这份执着，我践行着自己的工作原则。那时候我还不知道有一种管理者培养方式叫管理培训生；还不知道管理岗位并不只是一个岗位，它带有坐着的那个人的色彩和风格；还不知道理论需要安全的落地和实施才是本事。就在这样摸爬滚打的2年时间里，我跳槽一次，总共经历了结算会计、贸易单证操作员、大客户客服、风险管理专员、保险员、物流客服、物流商务专员、企业绩效专员8个岗位。这纷繁的经历，对于专而尖的职场规划来说，是一件非常糟糕的事；但对于我，却是莫大的幸运，而最让我觉得神奇的，是这一切并非是我有意安排，而如今，这份我觉得很了不起的经历，使得我扁平的职业规划，有了明晰的突破点。

7点总结

对于我待过的两个企业而言，我不知道我是不是一个好员工。我甚至也不确定，那让我骄傲的职场之路，是否真的算管理培训生路线。我只是刚好在这个年纪，总结出一些理论：

1.苦难是最好的大学，只不过通过率很低；经历是最好的成长途径，只不过需要很强的转化力。职场的每一点坎坷，都会让人变得更具有竞争力；

2.自己的职场人生，就是属于自己的企业，我们都是在给自己打工，只不过有些人明白，而有些人不懂；

3.追求两个一致：兴趣和事业一致、爱情和婚姻一致。把对兴趣的热爱用来经营事业、和相爱的人一起合作经营婚姻这所企业；

4.每一所就职的企业都是自己职场平台的一个阶段，不必太执着，智慧取舍；

5.选择最适合自己成长和提高的环境，而非执着于某个城市；

6.想要获得机会，必须有两个决心、一个淡然：一是有当消防队员救火的决心；二是有当炮灰的决心；当被过河拆桥时，要能淡然处之；

7.只要一个人肯开动脑筋，就肯定会想出两全其美的办法；难的不是正确判断取舍，而是舍得让自己受一时之苦，因为即使是“错爱”，也很难割舍。

看春晚得到的宝贵感悟

2014年春晚，被亲切称为“小彩旗”，旋转4小时的美丽姑娘，其实是杨丽萍的外甥女；凭借一曲自己作词编曲的古风歌曲“卷珠帘”，从中国好声音闯到全中国人民眼前的霍尊，其实是火风的儿子；她们的亮相春晚，让我明白了，即使你有一个艺术家的姨姨或者红极一时的老爸，想要登上巅峰大堂，也需要你有真的本事。综上我得出一个结论：这个时代最终还是属于优秀的自我管理者。

人生个人定位

作为一个伴随着网络成长起来的85后，在5年后即将成为社会职责的主流一群（30岁的职场生力军），我时常感到肩头沉甸甸的。而作为一个在新时代成长起来的女性，我正经历着这个自古至今最奇怪的“中间时期”：社会要求我们前20年和男人一起拼命学习直到大学毕业，然后我们就“功成圆满”，开启繁衍生命的重任，结婚生子、伺候公婆、相夫教子一辈子。对于社会的这种期望以及对我周围的人的影响，我想用陈瑜老师在《30岁前别结婚》里说的那句话来回答：“我们不满足于栖身这个社会，我们要引领这个社会。”我们能拥有的只不过当下这一刻，而我想要全力奔跑。

HOW TO DO IT

网络的全盛，让我们和这个世界的距离感越来越弱，我们可以真的“不出家门，却知天下事”。网络教育的成长，也满足了越来越多的人进修、提高、充电的需求。三茅就是依托这个时代最有力的工具，发展起来，异军突起。我觉得很幸运可以遇见三茅，让我得以拥有更多的资本，挑战当下社会的规则。我要实现忠（忠于梦想）孝（陪伴父母）两全，在不放弃成为职业经理人的梦想这个前提下，守中，父母也是“人中”的一部分，深深存在于我的内心，是无法割舍的，这一点，和梦想一致。

我需要做的，就只是在他们身边完成我的梦想，借助三茅平台、网络资源、内心强大的定力、执着于梦想的意志，来成就自己。我把自己的一生，当做一个企业的准备、建立、发展、鼎盛、保持、衰退过程，而目前，正处于准备阶段。在这个阶段，我需要我自己（这个企业目前唯一的员工）坚持不懈的学习运营管理的知识、学习如何成为企业HRBP、笔耕不辍的写作、研修心理学和佛学应用。

没有伞的少年，更需要拼命奔跑。2014，锻炼自己，成为优秀的自我管理者。作为自己人生唯一的员工，好好努力。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。