推荐 2014，坚持自我享受生活收获幸福

作者芊芊妈更新于：2014-01-24 16:21 1151

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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2013在经历了很多之后已经离我们远去，2014才是我们当下应该好好把握的时间，给自己未来一年的工作做一个定位，一份计划，为自己的职业生涯规划打下坚实的基础，HR之路是否能走的更坚定，2014是关键的一年。

工作以来写了无数的总结计划，记得第一份工作是每周每月都要做总结计划，每周五下午要开周例会，每月初要开月度指引会，这样每周周四下午都是不能按时下班，为了一个总结有时候会加班到晚上十点多才下班回家，只为想写的更好一些，让领导看到，希望自己的满腔热血，能够被赏识，慢慢的时间长了也懒了，总结计划的质量也越来越差，真正完成的计划也越来越少，三年下来总结计划已经变成一种形式。一度不在想写太多的总结计划，可是三茅最近搞这个征文活动，我看了很多HR牛人们的计划，好像又找回了之前的激情，一再犹豫之后还是决定提笔写写。

2013年是工作以来最大变化的一年，7月底离开了工作好几年的公司，8月来到了新公司，从电信行业到了医药行业，虽然做薪酬绩效已经有一段时间，但是隔行如隔山这个道理在这次换工作中是深有体会，虽然最后还是完成了新公司的薪酬绩效相关的一系列工作，但是确实比较吃力，当中的酸甜苦辣只有自己知道。现在慢慢的一些都已经步入正轨，薪酬绩效已经比较稳定，又被委派兼任招聘，虽然公司的招聘任务不重，但是所需人才都是比较高端的，老板对人才的要求也比较高，所以还是有些吃力。有时候累了会觉得其实做HR真的蛮累的，工资也不见得高，但是为什么自己还是这样义无反顾的选择了HR？每天打卡学习，觉得都有学不完的知识，很多牛人的分享都是宝贵的经验。很多理论或许都懂，但是实际工作中就不见得能够处理的很好，只有说经验真是要慢慢积累的，理论可以很快学到，但是处理事情的经验真的是要靠积累的，HR的工作经验是很重要的。

2014不再回首曾经的辉煌，这一刻往前看，一步一步打好基础。前期工作主要是涉及薪酬绩效版块，2014我要向招聘、培训版块积累更多专业知识，坚持每天在三茅上学习，向所有牛人学习，向秉骏哥学习，每天打卡后花2个小时学习牛人的分享，下载相关的资料，晚上再学习一小时，2014一定要巩固薪酬绩效版块，学习招聘、培训版块，最终慢慢成为全能HR，做一个专业的HR。虽然是人力资源管理专业毕业，但是上学的时候摸着良心说是没认真学习，况且HR这一行，经验是很重要的，理论要真正用到实践中，需要经验的积累。

2014具体计划安排如下：

一、工作篇

1、完善公司招聘流程、面试流程、面试规范用语并完成公司招聘任务；

2、组织培训工作，收集各部门培训计划，定期组织培训，做好培训效果评估等；

3、推行2013年最后通过的绩效方案，定期做好绩效面谈，积极处理绩效相关问题；

二、学习篇

1、坚持在三茅学习，每天打卡，下载资料，分享经验，向更多的打卡牛人学习（主要学习招聘、培训版块及巩固薪酬绩效版块）；

2、继续学习日语；

3、考勤人力资源管理师二级；

4、每月至少看一本专业类的书籍，充实自己。

三、家人及生活篇

1、每隔一个周末回家一次，多抽时间与家人相处，多回家看看家人，跟爷爷奶奶锻炼，陪他们饭后散步，给未来的公公婆婆经常电话沟通，关系他们的身体状况。同时也不能忽略与未来老公多交流，共同成长。