2011年至今不到三年的时间，经历了从学生到职业人的蜕变过程，这三年的成长可以说比以往所有时间的累积所获经验都要多。11年以前的我像一张白纸，只有对未来对梦想的一腔热血。即将面临毕业择业的我们，大部分人在向公务员事业单位国有企业银行这些稳定的单位努力拼入。作为研究生的自己，既没有选择埋头公务员的题海战术，没有跻身上海北京这样的大城市，而是去往了大家都诧异的温州，选择了一所民营企业。我不擅长工于心计，属于积极努力喜欢自由发挥靠实力吃饭的类型，我知道公务员的工作环境不是适合自己生长的肥沃土壤。温州是民营企业最活跃的聚集地，但是却一向被认为是个太重商业缺少文化内涵最不象城市的城市。就是在这里我度过人生最重要的三年，我想自己不会后悔当初的选择，这里有我最初社会历练的足迹，有太多的回忆。  

      回想进入这家企业的情景。我从小求学到找工作，从来没有依靠过任何关系，因为没有任何背景，父母都是普通老实巴交的工薪阶层。我自己又只身一人从西北到东北求学，继而转战东南就业。在选择这家企业之前，我经历过大小求职面试不下数十次，大小企业，各种面试官，各种场景都应对过，到后来对面试流程都轻车熟路。最后选择的这家公司在当地的口碑和前景都是数一数二的，我也是过五关斩六将，从初面到最终录取经过近四轮面试，其中有笔试，小组面，情景模拟，辩论一系列的考核，前后一个星期时间终于等到了结果。光是面试这关我已经对公司产生好感觉得很正规。入职前，经过了为期半个月的岗前培训，其中包括一周的军训，一周文化课，这个公司所有新加入人员都要经历这一关，会分为校招和社招，我们这批近60人都是即将毕业的应届生。每一批都有一个好听的班级名称，我们是第十七期XX班，在岗前培训中，我们体会到团队力量，集体荣誉感，并且结成了深厚友谊，以至后来工作岗位上大家也常交流，说起自己是XX班的，倍感亲切，似乎一到企业就有了一群熟人，少了份疏离感。另外，几天的文化课都是公司内部高管亲自授课，从全方位让大家认识企业，了解公司、制度、岗位、组织、用人理念，同时教授我们工作心态和方法，为我们快速适应新环境奠定了不可磨灭的基础。之后，经过培训期间表现考核，结合个人意愿与特点，公司需要，还有各部门领导的需求和喜好，对我们进行了分配，因为是集团公司，全国各地都分布有分公司，至此之后大家在全国各地各岗位开始了新生活。我们有自己的班级Qq群，经常交流生活和工作心得，也可以互相对比看看那些人的进步和晋升最快。    

      毕竟是温州毕竟是民营企业，我们同批进去的几十人中只有我和另外一个女生是硕士，其他都本科，而且据说全公司也没有几个硕士以上学历的，我们成了羊群中的骆驼，不过我们都很谦虚，都是抱着一颗学习的心，而且我们也没有享受到特别的待遇，只是工资比本科多了500，还有每月150的学历补贴，其他没有更特殊的待遇了。我比较幸运，留在了总部，并且遇到了一位真正的好领导。     接着用简练的语言描述这几年的历程吧。加入的第一个团队，人事行政本部，一个年轻有活力爱学习的团队，有一个特别会带队的总监，从入职开始，体验了热情的欢迎仪式，进行了认真的拜师仪式，有了公司的第一位导师，就是我的直接领导人，年纪比我还小，我们总监也是80后，是总监里最年轻晋升最快的，整个公司很少有空降兵，都是内部培养和提拔，大部分都是从学校毕业就加入公司，逐步成为中高层，公司经理层平均年龄不超过28，总监层平均年龄35，而且很多十年以上老员工。  

  我一直很庆幸一进入公司就加入这么优秀的团队，我们的部门口号是打造六个特别，特别爱学习，有激情，有活力，能担当能创新，能协作。部门9个人，分为人事行政培训三个小部门，对上要向人力资源中心汇报，对下对接管理50多家分公司的人事行政工作，我们区区几个人的工作量还是非常大的，我们的部门定位主要是承上启下。总监根据我的个性安排我做培训，我之前对培训一无所知。在公司，不看背景，不看专业，更多结合个人特色和意愿分配。我以前学的不是人力资源，结果因为这个公司我开始了HR之路，我也庆幸自己有这样的一个机会，找到自己的职业爱好。       那段日子，我们都特别拼特别卖力。每个人都一边努力胜任自己的岗位角色，不遗余力，一边潜心学习专业知识。每周我们有自己的部门内训，放在晚上工作之余时间，总监亲自讲授，还号召个部门每个人都去讲，讲专业的讲自己擅长的，力求培养部门每个人都能成为讲师，又自己的专长，他总强调培养自己的核心竞争力。    

    在这里，我从一个对培训一无所知，上台就会紧张变音的小姑娘，成长为可以随时上台随时主持，可以面对好几百人自如讲课并有自己风格的应该还只能用讲师助理来形容。源于我们的总监兼我们生活的好大哥，遇到困难打退堂鼓他会鼓励我们，帮助我们自我剖析自我总结自我提升，放手让我门独当一面，不怕我们犯错，他总说年轻人不怕犯错，最重要是成长。每一次大型活动和项目，我们都全员参与，从策划、分工、组织、操作，到结束都全程参与，并且每次结束都要开会每人都要深刻总结，共同学习共同进步。在公司，我们从一个连传真都不会，到组织几个人的部门小会议，到独立组织集团千人营销峰会，区域招商会；从部门小团队活动，到操作系统几百人户外旅游及团队活动；从部门内训，到组织几百人的全国性区域大培训；一步步成为可以独当一面的有独立系统思维的企业人，离不开总监的引导与帮助。       在公司，也经历和见识了人生浮沉，利益集团的更替。亲历了一个集团怎么一步步成为上市公司，并且亲自参与了上市各项活动组织，还伊昔记得那天公司欢灯结彩热闹非凡为庆祝上市的那声钟声，全国各公司在各地同一时间同时燃放烟花一起庆贺的热闹场面。亲历了一个几十年大型集团进行釜底抽薪式的变革，部门系统人员都进行了重组，曾经一起并肩作战的团队被拆得面目全非，曾经我最敬重的领导，还有很多和他一样有才的人，在这场变革中成为牺牲品，最终迫不得已带着遗憾离开公司。在公司短短不到三年时间，经历了六位经理和三位总监的交替，当然包括不同部门，我们每年都有岗位轮换；在这期间，有欣赏指导我的领导，也有把我视为异己处处针对的领导，更深深体验过夹缝中生存的艰辛，看过各种人情冷暖世态炎凉。亲历公司由于薪酬改革迟迟不落实，利益集团站队问题等各种原因，员工由当初对公司信心满满充满斗争，到一次次失望最终绝望，一个个离开的局面，尤其是集体跳槽事件让人不得不震撼。尤其去年年初，公司一大批老员工几乎前后脚辞职，就是人力资源部的老员工也走得差不多了，一时之间HR部门成了其他部门的笑谈。那期间一种压抑的氛围笼罩着每个人，就连我们当初一起培训的班级留下的也不到15人了，怎样的场景怎样的心情无法言说。我也好多次相过离开，可是有种信念一直支撑着我，再这样的大公司，去经历各种情境，无论好的坏的都将成为今后人生宝贵的经验，很多事情是再小公司估计十几年都不可能经历的，我一直觉得自己像海绵，不舍得放弃任何一次能够成长的机会。        

   塞翁失马焉知祸福。当初部门被拆，我有幸从培训部进入集团企业大学，更进一步的了解了专业的培训，接触了很多专业资深的高级讲师，参与集团培训规划过程，对培训的系统性和全局性有了更深的接触。13年年初，春暖花开万物复苏时，我也遇到再公司的再次转折，被任命为全国最大的一家分公司人事行政部经理，11年5月到13年3月不到两年时间，终于成为中层管理者，很多人说我赶上运气了，我知道这一天不容易。新的岗位，新的团队，新经理人面对的是更大的挑战，部门的部员都比我工作时间长，其他八位部门经理更是再公司又八年以上的所谓的老油条。在分公司，其他部门经理都是直属分公司总经理管辖，只有财务和人事两条线是直属总部调配和管理，更像是总部派去的监督者，可想这个岗位的难度。分公司和总部不

一样，总部主要统筹规划管控，制定策略，专业性强；分公司更多的是执行，还有重点是协助业务部门助力销售，行政占60%，各种琐碎事情似乎都能和行政部门扯上关系，都需要沟通

协调安排，更多时候重在平衡，我们部门掌握着资源和管控权，很多项目的发起和安排都是我们策划，那段时间忙得不可开交。适应新角色新内容新岗位，以前只管培训，现在招聘、离职、培训、绩效、工资、团队活动、公司文化建设、各项行政事务都归人事部，尤其终端店铺人员流动率之大，太多事情要处理，还得进行我自己部门的组建和人

员融合，在那么忙得时候我又报考了二级人力资源管理师考试，那段日子几乎几个月没有休息一天。虽然忙碌但是不一般的充实。集团有企业大学就是好，定期的会组织培训学习，尤其针对新任干部和中层管理者，而且是同岗位全国各分公司，大家每一次学习也是一次互相交流的机会。      

 13年的上半年写满拼搏奋斗，我通过了二级人力资源考试，也渐渐胜任新岗位。13年的下半年，迎来了人生的大变故，10月一日成为新娘结束了近三十年的单身生活，开始人生的新角色，同时步入准妈妈行列，在面对工作和婚姻，由于怀孕身体不太给力，经过斟酌，我暂时告别工作岗位，请了一年产假，开始了漫长的修身养性日子，尽管很不舍但是必须这么选择。女人在人生的这个阶段都必须的面临和经历的过程。        

14年，对我来说有更多的憧憬和展望，经过人生角色转变的我，需要更加认真对待自己的职业选择，兼顾家庭和工作，如何做到两不误是最近一直在思索的。和老公不再一个城市工作，面临更换城市重新开始新生活的我来说，未来充满变数。但是唯一不变的是不论怎样，自己都得做一个职业女性。    

   14年的几个目标：一，做个坚强的妈妈，希望自己能顺产生下一个可爱的马宝宝；二，在出月子后努力考取驾照，上班后太忙肯定没机会在学车了，这个目标一定要提上日程，三，十一月考取中级经济师，乘着年轻得多学习多点敲门砖；四，五月前参加一次公务员考试，这是我爸妈的期望，自己也即将为人母深刻体会到父母的不宜，考公务员是他们一直以来期望我做的；五，努力学习下英语，尤其是HR方面的，如果以后能进外企锻炼对我来说真的是个愿望。         我很喜欢＜杜拉拉升职记＞这部小说，喜欢拉拉她的独立坚强认真倔强，那种只要认定就会付出一切去争取做到的毅力，同样是没有背景就有一腔热血的普通女孩，她更贴近生活，更值得学习，尽管离她的资质相差十万八千里，但是她是我学习的标杆。最后我只想对自己说，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。