招聘之辛酸史

作者湘湉野馨 2018-07-19 15:23 1208

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你的招聘生涯中，最难忘的一次经历是怎样的？

作为一枚招聘人，工作中总少不了故事，每一个故事都值得与所有HR分享，一起笑，一起哭，一起借鉴，一起思考。说出你的... 我要投稿 >

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坐标杭州。时间2014年7月--2015年10月，本人的第一份人事工作。

回忆起第一份人事工作的那个阶段，那是2014年10月的时候，当时负责公司的各项有关人事的事务，但还好，公司的人不算多二十几个人左右。所以工作量不是那么的大。

记得近年底的时候，公司的离职率特别高，快要放春节假期之前公司大约只剩十几颗人了。然后，过完年回来，我们的经理要求疯狂的招人，然后就遇到了各种奇葩的人和事。我们那个时候的公司是属于一个分公司，当时的招聘渠道线上主要是58同城，线下的就是杭州的当地人才招聘市场了。作为一名刚毕业不久的职场小白+人事小白，没有任何的专业水平和专业能力可谈啊，只能靠自己去摸索。由于公司的业务的问题，招人也是异常的困难。作为一个做金融理财业务且主要客户群体是中老年人的工作，并不是年轻人的热情所在。记忆比较深刻的案列有那么几个，下面容我一一道来。

第一个案列

是一个男生，那个阶段因为经常去人才市场招聘所以对人才市场的人还是有一些识别度的。我尤其记得有一个男生，每次都穿的很正式的西装革履的去人才市场，然后看着是比较精神的，经过反反复复的几次之后，又一次，他到我的展位前，问我，公司在招行政吗？由于是年后，各个岗位都缺，所以是在招的。但是，是从来没有想过一个这样的男生来做这个工作。

之后就坐下简单的聊了一下。嗯，一个男生，每天穿的很正式的跑人才市场，而且近2个月的时间，我都有看到他。后面的故事就是，我压根就没有要录用他的想法。没有上进心，没有积极性，整天无所事事的男生，我个人就不太看好，何况是我的领导。

第二个案列

是一个年近退休的大叔。这个大叔和上个案列有一点相似之处。他也是每天跑人才市场，当然，他不是西装革履的，而是简简单单的那一种。然后，他最后也是站在了我的展位前，和我聊了我们公司，以及工作的这些信息。重点是，他觉得我们公司的业务比较符合他，他觉得自己刚好是处于中老年的阶段，可以和公司的客户群体有共同的语言，并且是操着一口不标准的普通话来说的这些。我心里是觉得他一定不行的，即使去了公司面试，我们领导也不会要他，于是就留了公司的地址给他。结果是周一的早上一大早，这个人就出现在了公司，然后按照惯例的安排给领导面试。万万没有想到的是，领导居然录用了他，后来就成为了我的同事，因为他姓郭，我们经理就直接喊他老郭，我们其他的同事都叫他郭大叔。他是湖北宜昌人，说话会有一些当地的口音，但是，人是真的挺好。还经常夸我是个优秀的菇凉，我当时真是受之有愧。后来公司架构调整，我选择了离职，然后他还一直留在公司，之后还和我聊过天，说我聪明优秀之类的。一个善良、朴实的大叔，很感谢他给我的鼓励。

第三个案列

比较简单的案列，当时对于当时还是单身的我，以及人事小白的我，确实是一种打击。事情是这样的，年底招聘的时候，一个菇凉，人还不错，也来公司面试了，是难得的一帆风顺的准备年后就入职的那种，然后意外发生了。跟我发信息说她男朋友和她和好了，准备在家结婚生子了，近一两年不打算出来工作。我无奈的同时，也表示祝福。深深的打击了我这只单身狗啊。最后贴当时的信息原图。