对不起，原谅我定力不够！

作者赵新锋更新于：2018-07-20 23:15 1422

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你的招聘生涯中，最难忘的一次经历是怎样的？

作为一枚招聘人，工作中总少不了故事，每一个故事都值得与所有HR分享，一起笑，一起哭，一起借鉴，一起思考。说出你的... 我要投稿 >

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三百六十行，行行出状元。然而HR这一行，容易出撞墙！何也？见识了如此多的奇葩人、奇葩事，走出公司只想撞墙！下面开启奇葩说。

话说当年是2016年，小可有幸在一家行业知名的IT企业做招聘经理，每日自然兢兢业业，数不清的各色简历，道不完的各类面试。记得当时在招聘一名售前技术工程师，浩瀚简历中，一个小姐姐的简历脱颖而出，成功吸引了小可的注意。经过一番分析研究，虽没确认过眼神，但从其工作经历来看也应该是对的人。于是果断电话，充分发挥公司的知名度和小可在招聘方面的专业度（此处自夸君莫笑），成功邀约小姐姐至公司面谈。

面试当天帝都的天空飘着雪花，小姐姐很守时。她眉心有颗淡淡的黑痣，一头不算飘逸的长发，不施粉黛，上着一件土黄色立领毛衣，下穿一条黑色休闲裤，鞋忘记是什么样的了，典型的技术流女侠。一番寒暄之后，进入专业交谈阶段。小姐姐的思路还真是蛮清晰，说话条理清楚，专业能力很强，提问也很犀利，幸亏小可前期做了不少有关所招职位的功课，否则作为面试官的“高大光辉”的形象还真有可能要在小姐姐面前崩塌。当时分析小姐姐的项目经验也与所招职位很契合，更加觉得应该是对的人，准备推荐给用人部门复试。面试快结束时，与小姐姐聊了些轻松的话题。小姐姐说自己比较钟情于传统文化，爱好是琴、书、画。平时喜欢爬山，较少跟女性朋友一块玩（身边女孩大都喜欢包包、化妆品之类）。当时问小姐姐了一个问题——你觉得自己有哪些不足或需要提高的地方？

小姐姐认真思考了一下，说自己可能有点心眼小，对同事们的玩笑有时容易生气。小可当时有些担心，售前技术团队是一帮大老爷们，万一小姐姐心眼小爱生气，到时一帮大老粗没人会哄她也挺没辙的，就追问了下为什么？并请她举几个例子说明。接下来发生了让小可比较难忘的一幕，只见小姐姐当时把腰板挺直，身躯坐正，把胸部挺起来说：“您可能已经发现了，我的胸很大，有的同事就喜欢拿我的大胸开玩笑。。。”省略号处自然是小姐姐同事开的近似黄色笑话的玩笑。诸君请原谅，作为一个男同志的我当时定力不够，居然觉得老脸一烫，心里不免有些尴尬，又假装漫不经心地偷瞄了一眼，因为小姐姐说的是大实话，她的胸的确很大，而小可又不能安慰什么，只好岔开话题。心中不禁感慨万千，好实在的小姐姐啊！

后来嘛，经过综合分析，小可还是推荐了小姐姐进入复试。用人部门居然反馈不错，只不过把小姐姐排在同批次应聘人员中的第二位，第一位自然是个男性。当时小姐姐已经30出头了，新婚不久，由于一些众所周知和令人无奈的原因，最后用人部门放弃了选择小姐姐。想来不无遗憾。

有段时间小可的口头禅是“奇葩年年有，今年特别多”，招聘中见识过的奇葩也能装好几箩筐了，很多奇葩也渐渐地随着时间的推移而被忘却。小姐姐的面试经历让我至今记忆犹新，现在想起我还是觉得有些尴尬。尴尬归尴尬，但是还想看^-^。

这就是小可一次难忘的面试经历。对不起，原谅我定力不够，至今还不时想起小姐姐来，她大概已经有小宝宝了吧，她大概也找到自己满意的工作了吧，她身边的人大概也不开她的玩笑了吧，希望她能昂首挺胸。

噫吁嚱，招聘难，难于上青天。不过不正因为难，才好玩吗？

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