从来没想过自己也有这么任性的一天，当然，不是指在生活中，对老公可以随便任性，因为知道有人会包容自己，可以随便撒欢；但是，对工作，对职业却是严谨到一丝不苟，因为我是一个有点强迫症的完美主义者。所以，当事情尘埃落定后，我仍然不敢置信自己竟然会这样勇敢，几乎是没有考虑周全就已经做出了决定。
在HJ工作了四年，行政人力资源部从无到有的建立过程，至今想来仍骄傲满满，也满是遗憾。
大部分员工都是经过我招进来的，公司的每一份表格每一份文件都是我起草的，每一个项目背后都有我的影子。
完善人力资源管理系统，校企合作，精益生产，安全生产标准化，职业卫生分类分级，环保验收，ERP，ISO9001质量体系，新三板上市……内务外勤，回想一下，原来自己做了这么多，但是仍然不够，离自己当初定的目标差太远太远。
辛苦订立的制度，从听取意见到修订到培训到实施，到头来总经理一句话，所有的辛苦白费，成为一纸空谈；
精心设计的方案，被扔进垃圾桶；
会议上永远是被喷的那一个，永远是背黑锅的那一个，已经无力反驳；
……
一个人撑起一个部门，四年没有增加一个帮手，四年没有请过一天假，只是想实现当初自己定下的目标，发现真的太难，戴着枷锁跳舞的感觉越来越强烈，却还抱着希望，不是一点一点在变吗？终会实现一个HR的所想。
一个偶然的机会，一次无意的面谈，不管是不是画饼，至少所接收到的信息，我要变，要做自己的人力资源系统，无比的强烈。毅然提出辞职，周围一片不理解、不敢置信的声音，在他们看来，HJ的人力资源部门是我创建的，HJ的大部分工作都有我的身影，付诸那么多心血，怎么会突然说放弃就放弃？
集团总裁、HR总监、总经理，轮流找我谈，为什么，可是不想说。
薪水翻一番，升职，不，这不是我辞职的目的。
也许每一个做HR的都有一个梦，明知不可为而为之，哪怕知道不能实现，至少为之努力过。
一场新的挑战在等我，我有焦虑，有担心，但我仍会怀抱梦想负重前行。
中国梦，HR梦。
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丛晓萌
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2楼 ritachen
翻一番也不足以打动，有时候并不是钱能解决的