我是一名在国有大型企业从事10多年人力资源工作的老员工。去年6月18日，我有幸在2016湖南省人力资源博览会上认识了“三茅”。期间听取了“三茅“的专家对”三茅“人力资源网的介绍，我被“三茅”深深地吸引住了，并且相见恨晚之感。次日我回家按照“三茅”宣传资料的提示，在三茅人力资源网注册了一个账户，正式成员三茅的一名学员，经过近一年的学习，我由一名普通“学生”已成长为一名“见习经理”，下月有望晋升为“经理”。
加入“三茅”近一年时间里，我利用工余时间在“三茅”网上学到了许多在实际工作中最需要而在书本上往往学不到的人力资源管理知识和方法。近一年来，对我来说，无论是在学习方法、专业知识、工作技能等方面都有较大收获。特别是“三茅”这种每天利用碎片时间随时学习的方式，改变了我传统的学习方法。我在“三茅”网上的打卡学习，基本上是利用上班途中的公交车上、出差路途或工作间隙等碎片时间完成的。到今天为止，我已有355天“三茅”学龄，连续打卡学习241天，连续11个月获得全勤奖。现在仅管工作比较忙，但上”三茅“人力资源网学习是我每天必做的”规定动作“，我的碎片时间除了坚持上“三茅”网学习外，还用于听微课或看（听）电子书，一年下来积累了不少知识，更重要的是培养了自己良好的学习习惯。通过“三茅”网上的学习，增加了自己的知识面。不仅学到了有关人力资源管理方面的知识和技能，而且学到了管理学、心理学、沟通技巧、计算机操作技能等诸多方面的知识。通过“三茅”网上这种案例式的学习，提高了自己解决实际问题的能力和思维总结能力。近一年来我也尝试写了10多篇学习总结，参加了2次征文，通过写总结和参加征文也提升了自己的写作能力，去年撰写的一篇加强自身修养的论文在省公司论文评比中荣获二等奖。此外，通过上网学习，结识了很多能力超强的同行，通过学习和阅读他们的文章，扩大了眼界，看到了自己的不足，也增强了学习的动力，更促进了自己处理实际问题的能力。我要持之以恒参加”三茅“人力资源网的学习。
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