之前我都是用表格处理,员工花名册,劳动合同管理,工资表,把这些信息导入到2号人事部之后,然后设置薪酬结构,发现会自动算好共i在,吧么个人社保公积金数据加进去,浮动工资加进去,工资出来,特方便,包括试用期,转正,异动这些也可以设置,真是相当的好,最主要的是还是免费的,哈哈
福利这一块还是应该加进来,目前还不知道,是否可以保存每个月的工资表的电子版的,就是说年底的时候我还能看4月份的工资表,绩效也可以加进来了,让员工可以直接在2号上面进行自评和她平
有个问题我没弄明白,就是我导进入数据的时候有几个员工已经转正了,本月转正的,我怎么设置,能在工资表里面体现试用期和转正的两行呢,
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