三茅=知识

作者绮绮的玩具熊 2017-05-06 08:53 960

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我与三茅的故事

本期征文主题：《我与三茅的故事》，总有些事情，要和朋友一起经历，才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里... 我要投稿 >

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本给自己定了目标每周两篇总结，一篇手写一篇三茅，结果上周回了趟老家，搁置了，这周回来忙飞了，今天无论如何抽出时间来总结下自己。

已经忘记是在什么情况下偶遇三茅的，但里面的老师干货多多，才是我们一直关注三茅的主要原因吧。

我患有间歇性勤奋症，对，就是三分钟热度，每次热度没了，我都看看朋友圈，跟自己说：你看，这个同学又出去旅游了，你看，这个同学又升职了，你看，这个同学做生意发财了，然后再勤奋三天，哎....不过最近情况好转，能勤奋三天半了。

现在危机意识太强，以我接近三十的年龄，已经不能再浑浑噩噩过日子了。三茅里很多女HR做的都是超级棒，我自己也是一步步往上爬，只是自己对自己太没有自信，可能还是没有干货撑腰吧，身边人对我评价都是有能力，脾气好。领导也比较认可，但是我还是决定跳走，去给自己跳出下一个高度。

无数时候觉得内心很迷茫，就会打开三茅来看看，看看别人的经历，看看自己未触及的知识，看看自己因为懒惰而落后的距离，起码能鞭策自己，再往前，再往前。

最近最烦心的事情，便是公司生产文员缺位已经很久了，一直招聘不到合适的人，因为要加班，因为工作环境，还因为周边环境（离中心较远），来一个走一个，两个月时间，已经走了四个文员了，大部份都是做不满两天就走了，分析原因，如果说加班问题，我自己否定，因为面试时候就薪资及上班时间已经明确说明过，初步估计是工作与生活环境问题，而不加班的人事文员，同样面临这样的问题，三个半月之内，也是换了三个文员，甚至有两个只上了两天就走了，追踪原因，食堂伙食太差，住宿环境太差。

与领导反映，领导自我感觉异常良好，觉得我司工作及生活环境还算可以，即使我们有调查证明也没有用，接下来，准备做员工满意度调查，可是各部门不支持，SO，哎，深深的叹气，接着招呗。哎，其实调查了也没有用，只能寄希望与来年搬厂，换个环境好的地方。毕竟，已经没有多的地方来改善工作及生活环境了。至于伙食，由皇亲国戚把持，只能将石沉大海的意见一次次翻出水面，再看着它好了十天，再沉下去。

看着接下来的一堆事情，哎，就写到这里。

最后，谢谢三茅，谢谢三茅的老师和朋友们。

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