今天是我加入三茅的第100天。哇咔咔，特别感谢三茅这么好的平台，让我有幸和诸位大卡学习。但是，在激动之余，我也嫌弃自己工作快三年了，才知道三茅。讲真说不过去哈。
在小企业兢兢业业做了3年事务性HR的我，如今也算积攒了一定的工作经验，现在终于感觉自己有稍许的资本了。我那颗空有一颗想长进却始终不敢折腾的心终于不安分起来。所以我在招聘网站上找了几个我比较中意的当地龙头企业，进行简历投递。几天之后，相继收到了几家公司的面试邀请。我准备好简历，踏着轻松的步伐，如约参加面试。当时的想法就是，反正我的城市就这么大，HR圈也就这么大，应聘上最好，应聘不上就当去大企业学习招聘面试技巧了，还能认识一些HR高手。幸运的是，也许是因为我这三年的基本功扎实的缘故，经过初复试。已经有两家企业对我满意有加。其中一家是在全国拥有百家店某行业龙头企业，距离我家比较远，工资相对少些，试用期6个月，已给我发出offer。另一家是我们当地的龙头商超，距离我家超级近，步行10分钟就能到，工资相对高些，试用期1个月。两家企业都是让我做薪酬绩效模块。都是我喜欢的模块。
我该去哪呢?内心深处做了一番挣扎之后，结合三茅前几天的打卡主题及各位大卡的高见，我决定去百家店的龙头企业。然而我现在又比较担心的是我能否在大企业成功立足？
最后我决定给自己一个挑战，接受蜕变。因为不去尝试永远也不知道未来是什么样子的。接下来我要努力学习了，争取让这个问句画上圆满的句号：“小企业HR能在大企业成功立足”。
加油！牙牙宝宝。
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