企业发展是先增加利润还是先提高工资?这个事情还得看企业的实际情况。对于企业来说，无论什么时候都愿支付最低的成本来提高利润。（资本家：为了利润可以不顾一切），而忽视了企业是由员工组成的。
若企业要想长期发展下去,它的立足点以人为本。既然要是以人为本，那就需要的更优秀的人才来提高公司利润。
1、想要有人才那么就应该有吸引优秀人才的薪酬激励。（企业现在人才也使用），提高了薪酬待遇，有利于降低员工流失率，企业减少了招聘成本，培训成本，误工成本，就能提高利润。
2、一个具有吸引力的薪酬待遇，可以提高工作效率，质量大幅提高，残次品降低，生产成本降低，利润就提高了。
3、工资高了，人心齐了，责任心强了，减少了管理成本，利润就提高了。
个人觉得最重要一点的是否需要提高工资，还得看企业的支付能力，如果企业有这个支付能力，建议可以先提高工资 ，再增中利润。反之还是先增加利润再说吧！
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