年后，公司招聘进入了一轮繁忙期，今天，我随领导H一起去了现场招聘会，这是2017年的第一场招聘会，所以做了充分准备：面试登记表、公司资料、面试通知单、笔、订书机，想大展拳脚大干一场，将公司欠缺的岗位补上，八点半到了现场，通道两边是各式各样的公司，四周也增加了摊位，一桌两椅，背后张贴着招聘简章，原想场面会像春运人山人海、动弹不得，实际上却有点让我傻眼，应聘者稀稀拉拉，还不如招聘人员多（感觉而已
）。虽然应聘者不多，但也遇到一些怪咖，说出来分享一下，看大家有没有遇到：
一、白日做梦
大约到了10多点多钟，我们面前突然站了四个小伙子，我一看，马上招呼，想好好介绍一个我们公司，希望能留住他们，哪怕留一个也行啊！（急啊！）以下是其中一人A君与我的对话：
A君：我们四个是一起的。
我：哦！你好，请座！（只有一个座位提供，所以只请A君坐下）。
A君：我们是回族，不吃猪肉，你们食堂能提供吗？
我：食堂是提供给全体员工用餐的地方，单为你们提供不现实，但是我们公司可以为不在公司用餐的人提供餐补，你看可行？
A君：那你们补多少一餐呢？
我：9元
A君：9元啊！
我：嗯，这是公司统一的标准。（我看了看A君，明显一脸嫌低的脸色）你看啊，你们找工作，挣工资才是重点，餐补是额外，请问你看中我们什么岗位了吗？
A君：我们四个没有什么工作经验，你们有什么工作适合我们呢？
我：
没有工作经验，还那么得意？我也只敢在心里哼哼，继续介绍，这样啊，我们也招学徒的，并且包吃包住，学徒期1300元/月，3至6个月即可（取决于学习速度），出师之后至少能拿到4K以上（只要自己愿意吃苦耐劳）
A君：这工资也太低了，还不如我们老家呢，。。。。。（用他们家乡话嘀咕了一阵）
我：那你们期望多少呢？（心想如果真的态度好，愿意学，肯吃苦，还想再争取争取）
A君：起码也要5、6K一个月吧，1300元/月，现在哪还有这么低的工资啊！
我：（
吓死个宝宝了，无经验、无技能，开口就是5、6K,真想一口盐汽水喷死你）每个公司都有自己的规定，目前我们就是这样的，要不你们再考虑考虑，请拍下我们的招聘信息，如有意向可以再联系。
就这样送走了四位大神，虽然有远大理想没有错，但也要有实力跟上理想，否则就是空想。要想与公司谈条件，怎么不将内功先做做好呢！
二、金钱至上
B君是一位看上去很年轻的小伙子，开始以为他只有22、23岁，一问才知道已经30岁，他应聘的岗位是铣床师傅，从简历中可以了解他已经做了1.5年，按理说已经是一位老师傅了，心想这样的经历不错，有戏！将他交给领导H考察技能，拿出图纸，领导H问了一些专业性的问题，他只讲到表面，没有深入（也许他是不会所以才没说）我的观察是他审图不够认真，观察也不够细致。最终,领导H还是愿意给他机会，让他边学边做，但薪资不能达到他期望的，因为技能与公司要求还有一点距离，他却一口回绝了，理由是工资太低，看不上。
求职不从自身经验、技能出发，甚至不愿意看清自己，只关注工资，福利等等，像是做薪酬调查的，迷茫的求职者，你凭什么要求那么高？
三、温室花朵
C君(男）、D君（女）是一起来的，当时C君坐在我面前咨询着品检员的具体要求，上班时间、薪资待遇，我一一回答后问C君，你能给我一份简历吗？不是我面试，我是替我女朋友（D君）问的，（一脸惊讶
)我抬起头从上到下打量了D君一翻，挺潮流的一个女孩，但她只看了我一眼，又避开了眼神交流，我问D君你以前是做什么的，在哪个行业？她以前做的QC，电子行业，C君急急回答到，我看了一眼D君，她默不作声。C君继续说，她很能吃苦耐劳，虽然以前没有接触过机械行业，但是她学习能力不差，相信很快能上手的。我又看了看D君，期望她说点什么，她却任尔东西南北风，我自岿然不动。我找了个理由打发了，虽说人才难找，但是公司不会为员工提供保姆，你连面对面交流都做不到，何谈以后与同事之间相处呢，所以我只能很“遗憾”的放弃你。
生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种，一场招聘会，浓缩了社会百态，口中的梦想与残酷的现实是不能划上等号的，只有强大的行动力才能将梦想变成现实。
欲成佛门龙象，必先众生牛马，与还在迷茫中的人一起共勉！
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