2017，我的小目标
来到深圳100来天一直觉得挺适应的，这几天三茅做的小活动，想念家乡的百年视频引发了自己浓浓的思乡之情。随着过年的日期越来越近，深圳这座锦绣不夜之城，逐渐趋于安静，因为思乡念家的人儿纷纷踏上归途，2016的成功或失意，都已不再重要，此刻，只想与父母、爱人、儿女深情相拥。2016早已是到计时的寥寥数天，那我的2017，又该设定一些怎样的小目标呢？
首先应该还是专业的递进吧，来到三茅一直是在不停的学习，而成为专栏作家以后更是不敢有丝毫松懈，分享的每一篇文章都要思前想后，认真考虑。某一天没有审清案例就会被一票人“善意提醒”
。其实想想真的不容易，上班、工作、分享、录课，还要与那么多支持我的“石榴树下”关心我的人们么进行交流，更别提每天那么多人在提问题，我根本没有时间看。人人都知“满招损，谦受益”，真的是需要常怀敬畏之心对待专业，方可超越自我，亦可成就他人。或者是因为注重交流、喜欢分享，我一直坚信“独乐乐，不如众乐乐。”无论是三茅大咖们那群英（yao）雄（mo）豪（gui）杰（guai）
，还是石榴树下的家人，都坚定了我在2017多多分享的信心。新的一年，有你们的陪伴，我会努力给到大家更多更好的专业理论和实践案例，当然未来我还想着可以真正的成为”HR教练“。
“多少人走着，却困在原地，多少人活着，却如同死去。。。”【请用唱的】。汪峰这首歌是我喜欢的歌。人活着就是要有“劲儿、有目标，生命在于’作‘ ”。多少人在人力资源这条路上穷尽一生，明知希望就在前方，却无法逾越瓶颈，最终停留在职场金字塔的底部望之兴叹。每一年给自己树立一个小目标吧！
因为那本三茅与2号人事部联合的专属HR的互联网网台历《HR年度成长计划》，使我联想到很多。比如那些理论的东西总是让很多小伙伴又爱又恨，好多HR小伙伴面临实战一脸懵逼无从下手、不知如何施行或如何调整，各种模块、术语、流程、工具、办法等还是不知如何运用等等。我也想在2017年着手整理一本《中小企业的HR操作手册》，讲述HR在企业里应该做哪些事情、而不是等待领导安排你做哪些事情，理论知识如何转化、合适中小企业的落地执行方法，人力资源九大模块、九大系统的个人理解和整理。【画外音：从2016构思到现在了，捂脸，我努力争取2017完成，不管能不能成功，先把目标定好】。大家没事多多鼓励我啊，打个赏点个赞支持我的文就是极好的了。
当然，对于我这样的一个”作“的人，不折腾就不是我，工作的目的是为了打造更好的生活，如果想要自己的人生精彩，首要条件必定是赏以健康的身体作保障。来到深圳后因工作暂时中断的健身，也会在2017年初恢复起来，go go go !要知道为了马甲线的长存，我也是很拼的！秀一秀我每到一个地方的地标的倒立照。
图片摄于香港中银楼下
人人都说“诗和远方“，因此，2017我还有两个小目标就是有诗也有远方。我想要 ”稳稳的幸福，能用双手去碰触”，也要看到“明明白白的远方”，去洱海边探路，为未来在洱海边开一个HR可以打折的青年旅舍“HR之家”提前选址，还要去我喜欢的两个小国家一游。
接下来秀一秀牛人评选的奖杯吧，依然是要深深感谢大家，感谢CCTV，感谢MTV，感谢三茅TV，感谢爱我的人还有我爱的人！没有你们就没有石榴姐BOBO徐噢，撒花。
好最后的最后，咱们要做小广告，今天晚上欢迎准时收看我和秉骏哥聊男女HR不得不说的故事。（害羞脸）
http://www.nrktr.cn/rz/14098190.html
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31楼 淮德拉62977
棒棒哒