一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

2017,定了些个小目标

作者 chen小C 更新于:2017-01-05 17:27 1095
此文已参与投稿活动
为2017定个小目标
本期征文主题:《为2017定个小目标》,分享你的2017新年计划。你可以选取其中的一个计划,或者其中的一部分,哪...  我要投稿 >

    2016年就这么过完了,过得很迷茫。去年定了好多个小目标,数数也实现了几个。我是乐观派,不管目标达成多少,都不会气馁,都积极向上。

    前几天看了一部经典影片《海上钢琴师》,故事的结局是主人公一九00宁愿跟伴随他成长的大船在海上同归于尽,也不愿踏上陆地生活。结尾当他跟唯一懂他的朋友诉说,只因为在船上的生活什么东西都可以看得到尽头,而且能够掌控,不管怎么走船都只有那么大。就像钢琴黑白键有88个,可以自己掌控并弹奏出包罗万象的曲目。但是一旦踏上陆地,所有的东西对于他来说就是没有尽头的,街道那么多,房子那么多,女人那么多,生活方式那么多,不知道怎么选。所有对于他来说都是未知的。他在船上出生长大,从来没有离开过船和海洋。然而,当船老旧了,要对她销毁,一九00只能选择与船共生死。陆地对于他来说是恐惧的,迷茫的。不像音乐,音乐是住在他心里的,没有人能把他和音乐分开。

    2017来了,现在的我就像一九00对陆地一样的迷茫和恐惧,不知道自己该往哪个方向努力。心里越慌越迷茫,特别是在定了目标之后没有实现,更应该在年尾做总结。好好反省自己没有实现目标的可能性,是因为目标没有分层,分的层次太高没有达到,还是其他事情耽搁了,还是目标已经脱离了原来的轨道。总结之后,来年是否可以改善。

    今天已经用上了三茅提供的电脑桌面日历,1月份很有过年的喜感。看着日历脑海里冒出了好多个会在2017年接触到的词:英语、招聘、培训、跑步、驾照、阅读100本书、写字、电影、旅游......。原来在2017年的开始我就已经有了这么多目标。这里有我2016的坚持,也有2017的新目标。不管怎么样,潜意识里对2016年还算满意的,不然也不会有2016里的坚持了。

    2017年最大的两个愿望之一就是能够更接近石榴姐一些,像她一样在自己的专业领域里游刃有余,另一个就是能够收获自己的爱情。其他的小目标都是为了提升自己,丰富生活所计划的。

    昨天写下了前面的一段话,还在迷茫着,今天竟然头脑清醒开始有了目标了,其实是由于昨晚的一个梦把自己梦醒了。我梦见自己的生活就是围绕着小孩和家人,没有自己的生活,为了让他们过得更好牺牲了我的全部。所以今天恍然大悟,有了后面一些联想的词。也许2017年能坚持一些,希望能坚持多一些。

    定这些小目标真不容易,下午电话响不停,老把我的思绪带飞,推销电话很多,这些人真不容易。期间还接了一个外国的推销电话,耍了一把我那蹩脚的英语。不过还算听懂,并说得对方也算听懂了。

    我现在正思考着,如果我坚持一年的时间学英语,是不是就可以很牛的拒绝那个外国推销电话了。

    刚才偷偷看了一下三茅今年的第一个征文活动,2017年才开始短短的几天时间,征文投稿就已经100度篇了,现在三茅的参与人增长也太迅速了吧!真希望我也能跟三茅一样迅猛发展,茁壮成长!

1

收藏

1

此文已参与投稿活动

为2017定个小目标

本期征文主题:《为2017定个小目标》,分享你的2017新年计划。你可以选取其中的一个计划,或者其中的一部分,哪怕只是一... 我要投稿>
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,特此奖励10个茅豆!

2017-01-05 17:25:19 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
历经贸易公司、酒店行业、制造业等领域,熟练掌握招聘、员工关系??椋蠢葱枰Γ肆Χ嗄?榉⒄?,为现在的自己也为未来..
最新内容
案例丨解聘通知泄露个人信息,员工起诉获支持
6小时前    热点资讯
越混越好的职场人,都拥有“离职仪式感”
7小时前    热点资讯
Deepseek+HR丨岗位价值评估与市场薪酬对标
9小时前    AI提效
案例丨乱填停保原因导致离职员工无法申领失业保险金,谁赔偿
9小时前    热点资讯
Deepseek赋能的HR高管战略共识工作坊设计
10小时前    AI提效
HR通过Deepseek构建组织变革应对能力模型
10小时前    AI提效
Deepseek驱动的HR跨代际员工沟通技巧培训
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨弹性福利平台搭建与选品推荐
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨年终奖分配策略与员工满意度平衡
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨销售提成规则智能优化系统
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨股权激励方案设计与模拟测算
10小时前    AI提效
基于Deepseek的HR价值观行为化培训课程
10小时前    AI提效
HR借助Deepseek设计企业文化认知度测评
10小时前    AI提效
Deepseek赋能的HR培训效果长尾追踪与分析
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨长期服务奖发放条件与流程设计
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨加班费计算规则与合规性检查
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨薪酬宽带设计与职级对应关系
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨项目制奖金包设计与分配逻辑
10小时前    AI提效
HR通过Deepseek实现培训案例库跨部门复用
10小时前    AI提效
Deepseek支持的HR培训场地与设备共享平台
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨即时奖励机制与员工认可系统
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨跨区域薪酬差异分析与调整方案
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨岗位胜任力模型与薪酬带宽对接
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨员工激励方案效果评估与迭代
10小时前    AI提效
基于Deepseek的HR培训师资智能匹配与调度
10小时前    AI提效
HR利用Deepseek降低培训内容开发成本
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨销售团队阶梯式提成设计
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨股权激励行权条件与税务优化
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨福利项目智能推荐与个性化组合
10小时前    AI提效
Deepseek+HR丨绩效奖金池管理与分配算法
10小时前    AI提效
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月17日)
10小时前    热点资讯
雷军说小米汽车成功有3点原因
10小时前    热点资讯
广汽埃安回应员工内购股票相关:网络恶意谣言
11小时前    热点资讯
海底捞创新员工福利体系:从“回家计划”到“亲子陪伴”全方位关怀
11小时前    热点资讯
中国国家统计局:青年人失业率连续三个月下降
12小时前    行业资讯
去哪儿旅行举办客服节
12小时前    热点资讯
腾讯首办生成式推荐算法大赛招聘AI人才
12小时前    热点资讯
【人社日课】社??芤斓厥褂寐??
13小时前    热点资讯
Deepseek赋能的HR培训需求调研智能问卷生成
1天前    AI提效
基于Deepseek的HR培训社群智能运营方案
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨薪酬倒挂问题诊断与解决方案
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨弹性福利积分消耗与供应商管理
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨年终奖发放规则与留任率关联分析
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨员工福利需求调研与智能匹配
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨研发人员项目奖金核算工具
1天前    AI提效
HR借助Deepseek实现培训报名智能分流
1天前    AI提效
HR通过Deepseek设计新员工文化融入计划
1天前    AI提效
Deepseek赋能的HR创新创业人才孵化项目
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨绩效奖金二次分配规则制定
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨薪酬结构透明化沟通方案设计
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨员工满意度与福利成本平衡策略
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨长期激励计划参与资格与额度测算
1天前    AI提效
HR通过Deepseek构建岗位轮换模拟训练系统
1天前    AI提效
Deepseek驱动的HR国际化人才语言与文化培训
1天前    AI提效
基于Deepseek的HR关键人才继任者培训方案
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨销售团队目标奖金与达成率曲线设计
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨股权激励解锁条件与绩效挂钩
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨薪酬宽带中位值与市场数据校准
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨福利项目ROI分析与迭代策略
1天前    AI提效
HR利用Deepseek设计高管领导力发展计划
1天前    AI提效
Deepseek赋能的HR培训效果法律证据链存证
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨长期服务奖发放规则与司龄曲线设计
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨弹性福利供应商智能比价与选型
1天前    AI提效
Deepseek+HR丨长短期激励组合方案设计工具
1天前    AI提效
HR说“工资面议”时,到底在隐瞒什么?
1天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月16日)
1天前    热点资讯
TP-Link上海WiFi芯片部门突遭大规模裁员 赔偿N+3且当天离职
1天前    热点资讯
湖北将聘请网约配送员担任食品安全监督员
1天前    政策速递
英国电信CEO:AI可能导致公司进一步裁员
1天前    热点资讯
武汉发布加快人形机器人产业发展行动方案
1天前    政策速递
案例丨辞退骚扰同事的员工,公司要支付赔偿金吗?
1天前    热点资讯
人社部组织开展24项专业技术人才管理服务改革工作试点
1天前    政策速递
中组部、人社部:关于公职人员违法违纪后工资待遇问题的规定
1天前    政策速递
??椭匕醴⒉肌?025春季校园招聘白皮书》洞悉校招新趋势
1天前    行业资讯
【人社日课】仲裁裁决书应当载明哪些内容?
1天前    热点资讯
员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔,法院:无须赔!
3天前    热点资讯
案例丨“隐形解雇”花样频出,员工能主张赔偿吗
4天前    热点资讯
产假期间既领工资又领生育津贴,算不当得利还是公司福利?
4天前    热点资讯
Deepseek+HR丨年终奖发放时间与员工稳定性研究
4天前    AI提效
Deepseek+HR丨研发奖金分配与专利产出关联模型
4天前    AI提效
HR通过Deepseek建立培训舆情监控与应急机制
4天前    AI提效
Deepseek支持的HR培训合同智能审核与提醒
4天前    AI提效
Deepseek+HR丨薪酬宽带重叠度与晋升激励设计
4天前    AI提效
Deepseek+HR丨绩效奖金核算规则与异常数据过滤
4天前    AI提效
Deepseek+HR丨即时认可积分与员工行为正向引导
4天前    AI提效
今日打卡案例 4131 已人打卡
老板和候选人薪酬没谈拢,HR能干啥?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第33-35章梳理

万红coco  

明天 18:00 开播 33

AI赋能HR战略升级

 

06-19 19:28 33

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
女巨人袭击| 百色助学网| 《性旺盛的女人》HD| 淑婷在公室被躁到高潮观看| 星空麻花MV高清| 性之剧毒 电影| 妻子的姐姐免费观看大全电视剧 | 免费观看萝卜大全电视剧韩剧| 《我们不是亲兄妹》动浸播放| 打扑克视频| 巴黎时装周| 学校停电被同桌C了3次| 青丝影院大全免费2023年新版 | 禁欲系韩剧推荐| 性生交大片免费观看A片| 羞答答在线观看免费高清电视剧 | 免费观看己满十八岁电视剧高清版 | 戴上自安小玩具调到10档| 《女朋友的妹妹3》| 99久久99久久免费精品| 爸爸缓慢有力送女儿的文案| 澳门在线| 少女たちよ观看免费高清电视剧| 《慈母夜吟》完整版| 少女配狗视频大全播放| 王叔我老公还在客厅呢什么小说 | 旅游攻略| 囚禁空姐》电影免费观看| 国产少女免费观看电视剧大全 | 少女国产免费观看高清电视剧| 97人妻人人躁人人玩人人澡AV| 麻豆| 奇米影视777| 动浸《便利店少女》免费观看全集| 《无法满足》意大利| 他扒开我小流添我三男一女视频| 在线观看日本韩国电影电视剧| 欧美黑人狂躁日本妞| 姑妄言| 蜜桃成熟时在线| 他扯开我的奶罩一摸就流水