转眼就已经2017年了，总感觉时间紧张不够用，不知道大家有没有这样的感觉，从事人事工作已经5年了，之前的工作感觉得就是每天的复制，在三茅随便打打卡，下载一些感兴趣的资料，漫不经心的翻看几眼，就压放在文件夹里了，对于人事的几个模块，不是都很精通，到时对心理学和薪酬福利特别感兴趣，因为不管在哪个公司任职，人际关系尤为重要，他们的一言一行，他们心里的小九九，或许跟他说上几句话就能很快发掘出来，这一点我似乎还真的用心学习一下。
那薪酬福利，其实在人事这个岗位，管人的最好办法其实就是做一套完美的薪酬制度，让员工觉得你是在为他们谋福利，当然在老板的眼里，你也是在为公司谋福利，所以2017年的时间这两个板块就是我的学习重点，也希望可以继续跟着三茅走下去。
我的文笔貌似不是很好，想一段说一段，对于人事大咖们来讲，我基本上算是一个职场菜鸟，因为学的专业跟从事的行业都不沾边，期初进入人事的岗位，还是一无所知，也是一路经过高人的指点和提拔才走动今天的职位，我也算是很荣幸，再次感谢曾经帮助过我的经理人，感谢遇到了三茅这个平台，让我每天都能学到东西，一起努力吧！
只要肯学习就一定能成为自己想要的那个人，只要每天努力，哪怕一点点，一年真的会进步一个台阶，再次也希望所有的人力资源从事者爱自己的职业，慢慢总结出属于自己的人事管理经验。2017年让我们都抓住机会吧！
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