2016年，无论是工作还是生活，都发生了很多......
201601 老板与其他两个股东分道扬镳，我们这些手下经理被要求作出选择，是跟着原老板出去干新公司，还是跟着股东继续做着原来的事。老板说：“让你干1年抵现在4年”，我心中已按耐不住，再除了1个经理留下，其余6人全部跟着老板走，我心大定。新公司有这么多骨干，肯定没问题！熬一年，我就准备生BB啦。事实上，我们几个人都清楚，老板疑心很重，手段很多，是一个很拼却小心眼的人。
201602 办理离职，跟着老板到新公司，准备前期工作，信心满满。老板说，底薪加500，我觉得太少了，但是想到年底拿奖金，也就释然了。
201603 结婚，我跟爱人说，今年很忙，避孕。
201604 新公司初步成型，人员已配置得差不多了。
201605 推广受影响，程序出问题，市场开发慢，公司的运营效果比预估的慢很多。
201606 一个跟过来的风控离职了，对公司很失望，对老板很失望。
201608 另一个跟过来的总监被辞退了，同样如上。我爱人跳槽了，从此开始了两地生活。
201609 老板筹划公司倒闭，转型开新公司，准备裁很多人，告诉我公司没赚钱，年底有无奖金看新公司情况再说。我给部门员工提加薪被拒，他告诉我，不喜欢员工比较薪资情况，可以招些人过来，不让通过试用期，就可以又不用加薪又不缺人了...
201610 我帮老板找新的场地，料理转移适宜，做裁员准备。
201611 裁员，愤怒的员工们，最终并没有额外赔钱，老板很厉害啊...搬到新公司。我的心已经不在这家公司了，感觉很失望。报考了人力中级职称。
201612 原公司收尾工作，人员配置、培训及新公司前期工作。
201701 还没到时间，不知道年终奖能拿多少...明年跳槽吧，这份工作没有动力了，不过对未来还是很期待，有太多要学习的地方了，希望明年能跟大神学习学习，拓展自己的职业发展。
明年，多学习，HR之路坚定不移往后走。
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1楼 茅班班
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