本人2009年毕业，学习的是工程专业，但是本人一点不希望到工地现场风吹日晒雨淋霜打，所以应聘时毅然决然的选择了行政之路。
2009年到现在2016年的七年间，做过秘书，做个行政负责人，也许是企业性质（家族性企业）和企业领导的原因（认为行政工作大街抓个人就可以干），我感觉我的职业瓶颈和财富障碍已经很过明显，所以我想进行职业规划的调整，摒弃工程专业7年，再选择工程已经很困难，恰巧企业领导想要合并行政与HR，个人感觉本人的韧性、抗挫折能力、工作中的责任心以及这么多年的行政管理经验对做HR应该也是有利的，所以最近开始努力学习HR基础知识。
说实话，本人对自己最近的学习状态还是很吃惊的。本人所在的企业是县级城市，没有过于激烈的竞争，没有太过高端的消费，所以生活也是平淡，鉴于爱人对自己的爱护与照顾，本人的日子也算滋润，所以这7年当中并没有认真的学习过。在最近学习人资之前，自己还有些担心，怕自己难以投入学习当中，一是没有时间参加培训班（企业周一至周六上班，培训班要到上级城市），二是不知道如何自学。
接触到三茅是通过万能的百度，进入三茅很吃惊，以往接触过的包括百度百科也好，豆丁网也好，等等的知识库都是各种下载收费，但是三茅不一样，第一、专业性强；第二、知识库全面；第三、我在看李元江写的《人力资源的故事（连载）--人资主管》，虽然是小说，但是内容很有切实用处。慢慢的我也开始摸到了一点自学的路径头绪。
截止今天，是接触三茅的第四天，还有很多很多的内容未发掘，希望接下来三茅还能给我各种惊喜与知识满足，在此，也为本人的HR之路许愿，希望通过努力能成为一个高效的HR高手。也希望三茅里的各位高手多多指点，谢谢！
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1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢投稿征文，分享工作经验，特此10茅豆奖励！