做工作，执行力很重要，但是工作及时率更重要，特别是遇到一位奇性子的老板。这就要求我们在平时里做好时间管理，我目前工作是人事行政经理，所以，工作对我来说有粗精细，但相对来说，我感觉并不累，反而是相对轻松的。
从部门工作来说，我每周一会开一个周计划运营会 ，让各个模块专员汇报各自的工作并结合目前工作对下一步的工作做出规划，等各模块汇报完，我会结合公司要求对各项工作做出补充。但是，不能单单作出一些补充就OK了，还要帮助他们分析工作的轻重缓急，让他们自已做出工作分析，明确工作的标准及完成的时间节点。这样，工作下来就不会散乱了，我这边会及时跟进重点工作，并确保工作的完成节点节点。所以，我们的部门工作是从来不拖公司的后腿的。
对我个人来说，我自已更会做好时间管理，因为我的工作是承上启下，所以，我每天都会梳理，及时盘点，早上上班第一件事，就是列出工作清单，上面的工作序号就是工作事项的重要性，重要而紧急的工作我会优先做，其次就是紧急不重要的工作，再次就是重要而不紧急的工作，每天下班的时候，后自已有一个小盘点。
总之，我是极不喜欢加班的，我们部门也不提倡加班，我的观念是：平时的工作，合理规划好，四个小时足以做完，其他的时间，我也不会关注的。总之，工作及时完成并保质是第一的，其次的都是次要的，你说呢?
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1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢投稿征文，分享工作经验，特此10茅豆奖励！