人资一级补考经验谈
国庆假期结束了，距离11月20日人力资源一级考试还有40天，2016年5月份的时候，已经参加过一次一级考试，很不幸的是，理论考了59分（心情太郁闷了，只一分之差，就要重新备考）要从新补考。针对一级的考试心得，我主要是：书本熟读，多做习题，按照习题背诵选择题。当时考试结束的时候，信心满满以为一定可以考过60分，谁知结果出来太伤心难过，还不如只考试50分心情还好点呢。
针对这次补考的准备工作，实话真心是没有那个冲劲干劲再次认真看书了，所以国庆节前一直没有静下心去看书做题，不过如果再不好好看书做题，之前考过的都作废了，需要全部再次考试了，所以Coco,从今天起即2016年10月8日开始，要静下心好好备考理论知识，仍旧按照之前的模式，背诵选择题，根据选择题找书本知识再看书，今年5月份考试时发现选择题考点比较细，有的选择题出题范围在段落中不起眼的地方，所以书本一定要通看一遍，不要求页页背诵，做到起码考试时认识的地步。另外之前考试时真题没有时间全部通做一遍，本次考试一定要把之前三年的真题做满，熟悉考试风格。距离考试只有40天有5个礼拜可以学习，一级合计六章内容，学习分配计划：每周要学习一章半，坚持坚持就是胜利。
针对实操部分，给备考一级学员的建议是，只要把书本内容熟读，考试的时候把每道题都写全写满，切记书写的时候一定要分条例，要列明第一、第二、第三等等方便阅卷老师，所以实操部分不用太过在意，主要是理论，很多和我一起考试一级的朋友都是死在理论上了。
论文部分的考试建议考生在进行答辩之前，一定要熟记论文内容，针对考试内容进行全面论述，另外千万不能怯场。
最后祝各位在11月份的考试中一次通过。
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曹锋
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1楼 茅班班
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