某软件服务公司，负责招聘，有一天与业务经理一起面试一位行政文员，男生，各方面很合适，业务经理当场决定录用，让人事部门通知入职。
业务经理平时为人不错，说话基本算话，薪资问题只是口头跟应聘者沟通，这么急哄哄要人到岗，人事专员心里有一丝不祥之感。
恰逢最近听冼爷爷的劳动法专项课程，爷爷特意讲到offer是否发的问题，心想不会那么巧就碰上吧，于是留了一个心眼，把纸质表格拿着准备就薪资找业务经理签字然后再跟应聘者沟通，左找右找不见人，心里不放心，offer暂就且放一放，下班在电梯口预见业务经理，口头确认了薪资，急着下班，想着第二天再处理。
第二天一早，收到业务经理的消息，昨天谈好的那位行政文员不能录用了，因为派驻点领导不要男生，一定要女生。晴天霹雳，什么情况，这个岗位还男、女有别？
领导的要求就是要求，心里暗自庆幸，幸好昨天下班才遇到业务经理，幸好昨天留了个心眼，不然，冼爷爷说的话要灵验了，冼爷爷你是算命的么，这么巧，就碰上了。
为了冼爷爷赐豆，我豁出去了，文笔挫啊，写了这么点，愚笨的我，继续认真跟着冼爷爷学习，幽默机智的冼爷爷，请赐予我豆子吧，其实据我所知现在菜市场毛豆2块5毛一斤，加点八角、花椒，加点水和盐，煮了请爷爷品尝……此处对爷爷崇敬之意无限。
只可惜伊人远在天边，只能望着照片。
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丛晓萌
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刘伶谈薪论效
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1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与本期征文！希望你今后能出更多精品文章……