招聘是我踏入HR职业以来的第一项工作，做了这么多年，可谓阅人无数，而人多了也就见到了千奇百怪的人，有让人糟心得到，有让人哭笑不得的，各种滋味品在心头，只有个人知道。
先说个糟心的，话说入行不久，我接到前台电话，说有应聘者到，已让其在会客室等我。我到了一看，算不上应聘者，只能说是意向应聘者的父母，是为孩子打前站的。我自我介绍后，就和他们聊了起来，原来这两位是做生意的，有自己的小厂子，但孩子想出来找工作。刚开始聊招聘岗位和孩子的事，后来两位的好奇心和爆发户心态就出来了，逐个打探都有哪些职位、工资都有多少啊，我都没看到你们的营业执照、我的都放在进门处，你们老总在吗，想和他聊聊...。而且他们的声音很大，我一看马上就要控不住场了，立马说我有事先忙一下，一会再解答他们的问题，然后就让他们在会客室等，估计在等的时候他们要意识到自己失态了，约过了半小时他们和前台打了个招呼就走了。
前几个月面试了个网络工程师，部门及我觉得还可以，就进入薪资谈判。他说不低于5000元，我感到很惊讶，因为前几天我和他初步沟通时，，他说4000元左右，现在怎么坐地起价了呢，我就问他为什么改变了自己的薪资期望值，我原以为他会说“没想到公司离家那么远”等等理由，没想到他这样说：我这几天查了下公司情况，也问了其他人，觉得你们公司挺大挺有钱的，觉得5000对你们也不多。我立马拜服，恭送这位仁兄。
生活中有酸甜苦辣，招聘亦如此，但就是这些“酸甜苦辣”才让招聘变得充实和丰富，也让自己在经历中一次次蜕变，变得更为强大。
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曹锋
阿东1976刘世东
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刘伶谈薪论效
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1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与本期征文！希望你今后能出更多精品文章……