只不过是从头再来?
作者 微澜生活
更新于:2016-08-12 11:53
1950
此文已参与投稿活动
工作中的小故事
本期征文主题:工作中的小故事,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1、招聘中的趣事;2、培训中...
我要投稿 >
昨天所有的荣誉
已变成遥远的回忆
勤勤苦苦已度过半生
今夜重又走入风雨
我不能随波浮沉
为了我致爱的亲人
再苦再难也要坚强
只为那些期待眼神
心若在梦就在
天地之间还有真爱
看成败人生豪迈
只不过是从头再来
这首刘欢老师的《从头再来》,相信很多人都会有过共鸣。其实人生也是这样,浮浮沉沉,有高有低。工作占据我们人生的很大一部分,在职业生涯的过程中,有很多的时候,其实,就需要我们要有从头再来的勇气,但是往往走到了一定的阶段,却只能上,能否从头再来,并不是嘴上说说那么简单的事了。
看到本期的征稿主题,突然就想到这么一个在招聘中遇到的事例,相信也会有很多人都能遇到类似的情况,但这个印象深刻,与各位分享。
我公司是提供社会服务行业的一家公司,招聘岗位是驻外分公司经理,需要长期外派且因为工作性质,无明确的工作休息日,全看这位分公司经理自己工作安排与协调。又因为是相对小众的行业,因此对招聘的人选是希望有现场对生产运营型企业有过管理经验的人员。即要有现场管理能力,又要有运营能力,又能吃得了苦(主要是前期需要对业务模式及工作细节做了解,这里的苦体现在走路多、起床早、户外工作场所风吹日晒的多)。但如果坚持过了前几个月后,公司的发展平台及未来的发展空间都是很好的。因此我们在招聘的时候一直倾向于那些比较真心想要寻找个平台,实际踏下身子愿意做点实事儿的人。
现在说说遇到的这个人,有省内知名生产企业管理工作经历,而且最让我印象深刻的是,当时我说对我们对岗位的吃苦要求的时候他给我讲了一个故事,还挺能打动我。大意就是刚毕业的时候一个人南下打拼,寻找工作不顺,经历了没有钱、没有工作又不愿意让家人担心,想着出去就要创出一片天地的信念,在经历了睡过马路、出过苦力后从一线的搬运工人、到基层管理、由于肯吃苦、善钻研慢慢提升到中层、高层后回家乡发展的这一历程。从描述的过程中可以感受到,这虽然是很多国内目前出身较贫苦的75-85年之间的人经历的故事。但依然能让人感受到那种向上的信念和不屈不挠的奋进精神。他给我讲他的经历的目的,我相信是为了展示他是能够吃苦的人。但最终结果却是没有达成合作。后期分析的主要原因,当然也有我的主观评价因素在内。感觉一个因素过去经历过的事情并不代表现在依然能从头再来。面试的时候说明的情况,在实际衡量去实际的做或实践的时候,是有一定的难度的。所以看重并不在你说了什么,而是你做了什么。但同时这件事情给我自己也提了一下醒。任何的选择都是有失有得,看你想要追求的终极目标是什么,而且你为了这个终极目标愿意付出什么。这件事情如果换到自己身上,是否也能够再从头做起。
记得早期看到过一个日本电视局《阿信的故事》讲的就是日本百货八佰伴创始人三起三落的故事,每一次失败都继续开始。近期看到很多在面临职业生涯困惑的打卡话题,其实自己也有同样的问题,但是只要坚持一种信念,并勇于面对自己的现状。从头再来,并不是说说而已。相信一定会有更好的未来。望掉昨天所有的一切,每一天都是新的一天。社会发展日新月异,只有放空自己才能不断进步!

本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
此文已参与投稿活动
工作中的小故事
本期征文主题:工作中的小故事,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1、招聘中的趣事;2、培训中难忘的经...
我要投稿>
免费学习更多干货文章
关于作者
不是因为有了希望才坚持,而是坚持了才看得到希望!
今日打卡案例
3381 已人打卡
老板和候选人薪酬没谈拢,HR能干啥?
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
只不过是从头再来?
写文章
下载APP
查看更多干货公益直播

正在加载中
猜你感兴趣
换一批

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527


查看未读消息

查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《共享弟夫》动漫在线观看免费|
DJ快了又快又骚的POP歌曲|
日本大片又大又好看的PPT|
蜜桃网站|
蜜桃成时熟|
女性私密紧致情趣玩具|
天美麻花星空高清MV播放音乐|
琪琪在线影院电视剧免费|
EN55.VIP|
《列车上的轮杆》1-4|
偏偏宠爰|
《晚上准备好纸巾》|
天美麻花星空影视免费观看电视剧|
妈妈女儿齐上阵第10集剧情介绍|
女列车长丰满乳峰|
音响怎么选|
伦理《少妇的滋味》完整版
|
《军妓肉体》在线观看|
我要富贵|
在线视频|
蜜桃免费观看电视剧高清完整版|
校草夹震蛋上课爽死H男男动漫|
偷吃爸爸擎天柱1-100集|
国产偷窥熟妇高潮呻吟视频AV|
《办公室高潮秘书2》|
三男一女CP免费观看电视剧大全|
暴躁少女CSGO免费观看|
一前一后三个人一起的游戏规则
|
三男一女吃奶添下面|
交换朋友的老婆2中字谜给看|
偷吃爸爸擎天柱1-100集|
扒灰小调公媳干仗艳丽是谁唱的|
《魅魔妈妈》第1季动漫|
美丽小洞5荷尔蒙|
年轻的姐妹2|
丈夫不在的日子中字头|
母与子免费观看大全电视剧|
《推油》完整版播放时间
|
女友小雪被房东老板玩|
法国《口咬》电影完整版|
韩漫
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与本期征文!希望你今后能出更多精品文章……