还记得那年夏天的那个午后，我约了一批面试者，整齐的坐在会议室。刚一进去，大家都立马收拾了东西，摆成坐正的姿势，时不时还会听到几声咳嗽。我狐疑的瞅瞅我的工装，难道我的衣服出问题了，还是我的脸上有脏东西？不会呀，我刚刚找过镜子，没有呀，难道是我进入的会议的方式不对？在我狐疑的状态下坐到了办工桌后面，开始了面试。因为此次人比较多，我就一起先过个关。发下公司统一的职位申请表，我发现了一个有趣的事情，有的人写的很快，有的人很慢。我仔细瞅了瞅，太快的人要么就是敷衍的，要么就是凑数的。当时我想，你说这么热的天， 你跑出来面试就不能认真点，瞎闹什么来着。一个个男孩给我留的印象比较深刻，直到现在还记得清楚。
这个男孩是和他的同伴同学一起来面试的，他的同学基本上都在外面做着小生意，生活不愁问题， 就是外形差了点，他呢？总体很单薄，带着一副眼镜，谈吐还是可以的，如果加以培养还是可以的。因为家境的问题，说起来很期望这份工作。对于这个岗位，部门经理明确要求外形一定要过关，遗憾的是，这个男孩带了一副牙套。看看说话介绍自己的时候双眼囧囧有神，就是对工作都执着了一分。其他我是想给他这个机会的，毕竟谁都经历过那个刚出校门的阶段，牙套也不是要长期带的，可惜，因为他同学的关系，部门经理一口回绝了。好遗憾，因为没有选对和是的人选陪伴。
我想说的是，如果选择陪伴应聘的人员，最好是阳光的，积极的，上进的，至少不会给你的印象加负分。
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2楼 Elaine11281023
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serena1206
@Elaine11281023：已投票
Elaine11281023
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