本人HR小白一枚，没学过专业的人资之前从事国企的服务业，管那么几几个人，属于半路出家给自己规划了一条职业大道。一直都是在跟年龄大的人共事沟通，这些哥哥姐姐们也不像我这么直白，配合我工作的主动性也很好比较安于现状，工作中也没出现过大的冲突。今年跳槽到一个私企，自己主抓人资的方方面面，之前的一些小摩擦已经化解，我真的是想吐槽一下跟我一样的90后啊！！！
还记得那是一个下午约面一个应届毕业生来做销售，这位仁兄从询问公司地址就给我打了3个电话，我看着他分不清左右，用尽各种办法提示他，最后是我下楼领他上来。。。。。我在目前还是一个好态度能理解因为我方向感也不太好。
面的过程中，注意力一直在签字笔上，要么就是揉搓我的空白简历，我问的问题也词不达意没有逻辑性，没经验倒是肯吃苦，总是问我能不能月薪过万，我哪里能保证你这个啊~~~还问我能不能骗他不录用他，我真的无奈了，最最最让我受不了的是他居然挖鼻孔！！！！你能不能对我有起码的尊重！我强忍着没有爆发，告诉他面试结束等通知，他临走之前还问我准确的入职时间！
我也是90后我很知道自己的能力也清楚现在的环境，真不知道他们是怎么做到这么自信的挑选职业和就业。
1
1
3
分享
7 位牛人参与
刘不是
丛晓萌
曹锋
秉骏哥
阿东1976刘世东
查看未读消息
查看最新消息
3楼 Elaine11281023
互相支持，已投票，麻烦帮忙投我一票，谢谢~~ http://www.nrktr.cn/rz/13961392.html